公司前员工起诉公司不买社保加赔偿金，仲裁判了要补给员工买社保买公积金，法院判了要给员工赔偿1万多，最后扣除员工个人承担的社保和公积金后，公司公户还转给前员工1千多元，分录怎么做？转给他的1千多元赔偿金能在企业所得税中扣除吗？还是要调增呢

1、去年购买汽车的进项发票已认证，今年准备进项转出，分录是？（今年卖车给员工 ，员工自己找人操作把原本来卖给员工二手发票是41万元员工开成了8万元二手车发票， 那公司就无偿的给员工，不过之前汽车价值85万元现在需要进项转出然后公司补交增值税），那么企业所得税和已经折旧的还有进项转出怎么样账务处理了

就职于中国甲公司的中国公民丁某为独生子女，父母58岁，有一个女儿。与妻子婚后购买住房，2022年处于首套房还贷期，贷款利息符合税前扣除条件。2022年3月税前工资为30000元，个人负担的住房公积金为2400元，养老保险2400元，医疗保险600元，失业保险150元，专项扣除合计数为5550元。2021年12月已填入所有家庭成员信息，约定住房贷款利息、3岁以下婴幼儿照护、子女教育100%由丁某扣除（已知国务院于2022年3月颁布3岁以下婴幼儿照护专项扣除项目，规定该项目自2022年1月1日起实施）。2022年3月女儿满3周岁。当月丁某生病，个人负担医疗支出共55000元。设丁某2022年每月工资和三险一金金额不变，除上述项目之外无其他扣除项目。2022年1-2月甲公司已预扣个人所得税1170元。2022年6月丁某为乙公司设计一个图纸获得税前收入50000元。2022年11月转让给丙公司一项专利使用权取得税前收入3800元。

就职于中国甲公司的中国公民丁某为独生子女，父母58岁，有一个女儿。与妻子婚后购买住房，2022年处于首套房还贷期，贷款利息符合税前扣除条件。2022年3月税前工资为30000元，个人负担的住房公积金为2400元，养老保险2400元，医疗保险600元，失业保险150元，专项扣除合计数为5550元。2021年12月已填入所有家庭成员信息，约定住房贷款利息、3岁以下婴幼儿照护、子女教育100%由丁某扣除（已知国务院于2022年3月颁布3岁以下婴幼儿照护专项扣除项目，规定该项目自2022年1月1日起实施）。2022年3月女儿满3周岁。当月丁某生病，个人负担医疗支出共55000元。设丁某2022年每月工资和三险一金金额不变，除上述项目之外无其他扣除项目。2022年1-2月甲公司已预扣个人所得税1170元。2022年6月丁某为乙公司设计一个图纸获得税前收入50000元。2022年11月转让给丙公司一项专利使用权取得税前收入3800元。

就职于中国甲公司的中国公民丁某为独生子女，父母58岁，有一个女儿。与妻子婚后购买住房，2022年处于首套房还贷期，贷款利息符合税前扣除条件。2022年3月税前工资为30000元，个人负担的住房公积金为2400元，养老保险2400元，医疗保险600元，失业保险150元，专项扣除合计数为5550元。2021年12月已填入所有家庭成员信息，约定住房贷款利息、3岁以下婴幼儿照护、子女教育100%由丁某扣除（已知国务院于2022年3月颁布3岁以下婴幼儿照护专项扣除项目，规定该项目自2022年1月1日起实施）。2022年3月女儿满3周岁。当月丁某生病，个人负担医疗支出共55000元。设丁某2022年每月工资和三险一金金额不变，除上述项目之外无其他扣除项目。2022年1-2月甲公司已预扣个人所得税1170元。2022年6月丁某为乙公司设计一个图纸获得税前收入50000元。2022年11月转让给丙公司一项专利使用权取得税前收入3800元。根据上述资料，进行下列计算：（1）计算丁某2022年3月应由甲公司预扣预缴的个人所得税

就职于中国甲公司的中国公民丁某为独生子女，父母58岁，有一个女儿。与妻子婚后购买住房，2022年处于首套房还贷期，贷款利息符合税前扣除条件。2022年3月税前工资为30000元，个人负担的住房公积金为2400元，养老保险2400元，医疗保险600元，失业保险150元，专项扣除合计数为5550元。2021年12月已填入所有家庭成员信息，约定住房贷款利息、3岁以下婴幼儿照护、子女教育100%由丁某扣除（已知国务院于2022年3月颁布3岁以下婴幼儿照护专项扣除项目，规定该项目自2022年1月1日起实施）。2022年3月女儿满3周岁。当月丁某生病，个人负担医疗支出共55000元。设丁某2022年每月工资和三险一金金额不变，除上述项目之外无其他扣除项目。2022年1-2月甲公司已预扣个人所得税1170元。2022年6月丁某为乙公司设计一个图纸获得税前收入50000元。2022年11月转让给丙公司一项专利使用权取得税前收入3800元。根据上述资料，进行下列计算：（1）计算丁某2022年3月应由甲公司预扣预缴的个人所得税。