社保 15号以后新增的员工 税务局后台只扣了 医疗 工伤 生育 还有养老的没扣 估计会在4月份中扣除 我的会计分录 怎么写呀

某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3000元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。(3)17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非果积带薪缺勤。(4)31日，确认12月销售机构人员职工薪酬，其中,工资为560000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。会计分录怎么写

1.9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元，其中，生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月8日，以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。7.10月8日以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。8.10月

(1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人-|||-工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,-|||-销售人员工资25000元。-|||-(2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。-|||-(3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。-|||-(4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个-|||-人所得税10000元。工-|||-(5)发放工资。I-|||-(6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。逐笔写出会计分录

(1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,销售人员工资25000元。(2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。(4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个人所得税10000元。(5)发放工资。(6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。逐笔写出会计分录

2022年9月-10月有关职工薪酬业务如下。1.9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。29月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费46万元。先业保险费14万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费05万元等社会保险费共计10万元其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，8%计提工育经费。5.10月7日，以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定，应代扣代缴个人所得税共计4万元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费38万元养老保险费5万元，失业保险费2万元，住房公积金32万元。6.10月8日，以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工份保险费和生育保险费。710月8日，以银行存款向住房公积金管理中心缴纳