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发票提额工资表和社保都要吗

2026-04-27 12:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-04-27 12:47

同学,你好
这个要看当地税务局的要求。
一般来说,只会要相关的采购合同,采购发票,出售合同

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计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-06-15
借:管理费用/销售费用/生产成本等 10000    贷:应付职工薪酬 - 工资 10000 计提单位社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 2000    贷:应付职工薪酬 - 社保(单位部分) 2000 11 月份补计提: 计提工资: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 12000    贷:应付职工薪酬 - 工资 12000 计提单位社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 2400    贷:应付职工薪酬 - 社保(单位部分) 2400 计提个人社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 1200    贷:应付职工薪酬 - 社保(个人部分) 1200
2024-07-12
你好,2024年还是需要正常计提社保和工资
2025-01-04
仍然计提社保,与正常计提社保处理
2023-02-06
是的,社保医保个税申报表都要填
2022-11-14
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