员工离职，直接封存就行。 是不是不用管他是不是已有新单位？ 做封存还是做转出或者做待转出停缴 对他有什么影响吗？

老师，你好！行政事业单位从公用经费或项目经费垫付了公益性岗位人员的社保，（因为现在是一体化系统，是财政直接支付的，没有零余额账户也不是银行存款），后就业局把社保补贴转入银行存款，又用银行存款支出了公用经费或项目支出。问：垫付，收到垫付款和支出经费财务会计和预算会计怎么做分录？谢谢！

老师，我们是外包保洁，保安，平时会采购物资：扫把，垃圾袋等，买进来的时候，是要做到库存商品里还是直接进费用还是成本，每个月大概1万左右，如果进库存商品，是不是月底要有领用单据，做凭证转到费用或者成本？老师，我们还给员工买了工作服，做到什么科目呢，怎么管理呢，员工离职是需要交回工作服的，怎么做账

按书上学的，提取备用金，是做下面这样的分录。 借:库存现金 贷:银行存款 但是 出纳，实际工作中，提取公司备用金的时候，用公户把备用金直接转到公司出纳专用个人卡里，这算不算提现 是不是做:借:其他应收款 贷:银行存款 而不是做:借:库存现金 贷:银行存款 我想表达的主要意思是，现在跟之前不一样了，很少公司提取备用金是用现金的形式提取出来放保险柜，而是可能把公司这笔备用金放到出纳专用个人卡里或者直接转到微信，用微信完成日常零星支出，这样还能被称作“库存现金”吗？ 比如，写收据的时候，收据上面盖的还是像提取现钱一样的“现金收讫”的章吗？再比如，付款申请单上，如果是微信支付的要盖什么章呢？是盖“库存现金”章吗？

是这样的：公司的账还没接回来我都有点头疼了，因为他们报销单是这样的，采购货款，包括购买软件，进销存那些都是没有走付款申请单，纸质都没就算了，那起码线上申请的比如钉钉的，也没打印出来作为原始凭证，钉钉的写的不是付款申请，是应付单，然后他们有一个这样的形式就是：比如他朋友吃了饭，开了餐费发票是开到他公司抬头，然后这单没有走对公账户，又没有现金出款，这单就给到代账做账，她们不会有疑问的吗，因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗，还是说有发票也可以这样，发票是正规开具的，就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费，员工的也是自己个人车那种，以及过路费那些，这些报销又怎么处理，走公户出可以的吗。

老师，管家婆财贸双全，原材料购进的时候我做了采购单，原材料出库的时候我做了其他出库单，原材料转成品我做了其他入库单，销售的时候直接做销售单，正常情况下月末结转成本不是有一步借主营业务成本，贷库存商品吗，但是管家婆里我录销售单的时候库存商品就已经跟着减少了，这个怎么结转成本