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老师您好,我是一家监理公司,现在收到外面的人转进来的培训费,一个人1000,这种的应该怎么做账,就是他们在我们公司培训了

2026-05-06 09:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-06 09:24

1、收到钱 借:银行存款 / 库存现金 贷:主营业务收入 / 其他业务收入 — 培训费 2、开票 / 报税 按现代服务 - 培训费开票,正常交增值税、企业所得税。 3、备注 不用做往来挂账,直接确认收入就行;属于公司培训服务收入,不是代收代付。

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根据您描述的情况,您公司与第三方公司签订了委托合同,由第三方公司代替您公司向原公司提供了培训服务。现在您公司向原公司开具了培训发票,那么第三方公司应该向您公司开具与所提供服务相应的发票。 通常情况下,第三方公司应该开具培训服务的发票,发票抬头应该开您公司的名称,税号等信息,以证明您公司是该培训服务的付款方。同时,发票上应该列明培训服务的具体内容、数量、单价等信息,以证明所提供的服务与您公司和原公司所签订的合同中约定的服务内容相符。 建议您与第三方公司联系,确认所提供的培训服务内容、数量、单价等信息,并协商开具相应的发票。同时,为了避免可能的税务风险,您应该及时向当地税务部门咨询并办理相关手续。根据您提供的信息,您公司与第三方签订了委托合同,由第三方代替您公司执行培训合同。因此,您公司应该向第三方支付服务费用,而第三方应该向您公司开具服务发票。 具体来说,您可以与第三方协商确定服务费用的金额和支付方式,并签订相关协议。在支付服务费用时,您公司可以要求第三方提供服务发票,并确保发票的金额和支付方式符合相关法律法规和财务规定
2023-10-19
你好,你好,可以这样开票。
2023-11-14
你好;  那发票是开给你公司的还是开给谁的;才好判断的   
2023-05-31
你好,有单位委托个人付款的证明就可以的
2024-08-14
这种操作不合理,也不算劳务派遣。 操作不合理原因:培训费用应直接打公司对公账户,先打教员卡再转,易引发财务和税务风险,虽给教员报劳务个税,但税务处理可能受质疑。 非劳务派遣理由:劳务派遣是派遣机构与劳动者建立关系再派到用工单位,你公司教员是基于自身业务培训,并非以派遣机构身份派遣,不符合劳务派遣定义。 正确做法:让对方直接打款对公账户,按正常经营收入处理税务,明确业务和人员工作性质。
2025-04-11
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