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老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?

2026-05-07 20:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-07 20:15

3月4月5月的应出勤天数是多少天一般是用4500/应出勤天数×实际出勤天数

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快账用户8955 追问 2026-05-07 22:16

一个月谈的,休息四天

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齐红老师 解答 2026-05-07 22:32

四月份4500,三月份4500÷26×6 5月份4500÷26×6 具体的看你单位要求

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快账用户8955 追问 2026-05-07 23:00

你算出来是多少?

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齐红老师 解答 2026-05-08 06:58

四月份4500,三月份五月份我上面写错了4500÷27×6等于1000,三月份和五月份都是1000

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快账用户8955 追问 2026-05-08 10:18

他说的不对啊

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齐红老师 解答 2026-05-08 12:24

不对哪里不对 写出明细啊

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3月4月5月的应出勤天数是多少天一般是用4500/应出勤天数×实际出勤天数
2026-05-07
4500除以应出勤天数乘以实际出勤天数 这样算每个月的
2026-05-09
你好,3月工资6*4500/26=1038.46 4月全品就是4500 5️1038.56
2026-05-07
你好,那你们一个月的应出勤天数是多少?3000/应出勤天数*25。
2024-09-27
你好,当月11号入职,能把到月底最后一天的出勤具体信息提供一下吗? 
2022-06-02
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