老师，请问公司收到这条信息怎么处理？ XXX有限公司，尊敬的缴费人，您好！ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按时足额为其职工缴纳社保费。贵单位目前全员按社保缴费工资基数下限（4952元）申报社保费，可能存在缴费工资与缴费工资基数下限混用问题。 2026年，用人单位应以职工2025年月平均工资收入为依据申报缴费工资（新入职职工，根据起薪当月换算全月计算工资收入确定）。缴费工资的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定执行。 请贵单位核对缴费工资申报情况，如有差错请于5月25日前办理年度缴费工资申报（更正）及补缴，逾期将加收滞纳金。如已申报，请忽略，我们会持续为贵单位提供精准的个性化服务！

某单位发生如下经济业务：1.计提当月职工薪酬其中包含职工基本工资28000元，绩效工资61500元，单位应为职工计算缴纳的社会保险费3900元和住房公积金1800元。在当月职工薪酬总额中，按照薪酬费用的归属，属于专业业务活动及其辅助活动部门职工的薪酬为76160元，其余属于单位本级及后勤管理部门职工的薪酬。2.按税法规定应从职工基本工资中代扣职工个人所得税490元。3.从职工基本工资中代扣社会保险费3600元和住房公积金1800元。4.通过财政直接支付的方式支付职工基本工资和绩效工资。5.处置一项固定资产，该项固定资产的账面余额为20000元，已计提累计折旧19000元，出售价款为800元，款项存入开户银行。按照规定，本次出售固定资产取得的处置净收入上缴财政。6.通过开户银行将处置固定资产取得的净收入800元上缴财政。7.合同约定从付款方预收一笔事业活动款项50000元，款项已存入开户银行。年末，该单位按合同完成进度计算确认当年实现的收入35000元。次年，合同全部完成，该事业单位确认剩余合同的事业收入。要求：根据以上经济业务，为该事业单位编制有关会计分录。

1、根据下列政府财政会计业务编制会计分录，要求采用平行记账。(1）某行政单位计算本月应付在编人员的职工薪酬，其中应付职工基本工资425000元，国家统一规定的津贴补贴45000元，应为职工计算缴纳的社会保险费70000元和住房公积金35000元。应从职工基本工资中代扣的社会保险费65000元和住房公积金30000元，应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税7800元。数日后，该行政单位通过财政直接支付方式向职工支付基本工资和津贴补贴。(2)2x22年9月1日，某事业单位收到"财政授权支付额度到账通知书"，收到财政拨款10万元。另年末结算清理时发现，当年授权支付预算指标数150万元，已下达138万元，有12万元尚未下达。(3)2x22年10月16日，某事业单位按照规定使用从非财政拨款结余中提取的专用基金2400元支付一项专门活动费用。另外，使用从预算收入中提取的专用基金3000元购置一项固定资产，款项均通过银行存款账户支付。购置的固定资产用于开展专业业务活动及其辅助活动。(4)2x22年10月31日，某行政单位当日现金账款核查中发现短缺500元，无法查明原因，经批准予以核销。

2、居民个人李某与其妻子在某省会城市工作，无自有住房，每月支付房租3000元。2022年相关的收入及支出如下：（1）全年从单位领取扣除按规定比例缴纳的社保费用、住房公积金、个人缴纳的企业年金后的工资共计136800元。（2）4月应邀乙培训机构授课，按照合同规定，课酬为3600元，培训机构已按规定支付了课酬。（3）5月购买福利彩票中奖30万元，通过县级人民政府对农村义务教育事业捐款10万元并取得相关捐赠票据，选择在本次中奖所得中直接扣除。（其他相关资料：每月按首套住房贷款利率为其购于老家某县城的自有房产偿还房贷2000元；以上相关专项附加扣除均由李某100%扣除。）附：综合所得税率表（年度）部分要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题，如有计算需计算出合计数。（1）从税后所得最大化出发，回答李某应选择享受的专项附加扣除并说明理由。（2）计算李某取得的课酬支付方应预扣预缴的个人所得税。（3）计算李某取得的彩票中奖收入应缴纳的个人所得税。（4）假设采用税后所得最大化的专项附加扣除方案，计算汇算清缴时李某全年综合所得应缴纳的个人所得税税额。

（二） 中国公民李某为在华外商投资企业的职员，2019年其收入情况如下：(1)每月工资12000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险 8%, 基本医疗保险 2%, 失业保险 0.5%, 住房公积金12%, 缴费基数为 9000元。(2)2月为某高校提供就业咨询宣讲活动，获得报酬 50000元，当即通过非营利性的社会团体向红十字会捐赠 15000元。(3)李某为独生子，有一个上初中的女儿，且还有年近七旬的父母需要赡养。李某与妻子约定由李某扣除子女教育费和赡养老人支出。(4)将本人一部长篇小说手稿的著作权拍卖取得收入 60000 元。(5)单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品。要求：根据上述资料，回答下列问题： 根据材料(1)计算李某提供咨询宣讲活动收入个人所得税的应纳税所得额（2)计算李某2019年综合所得应缴纳的个人所得税。

智丰人力资源服务公司，2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作，2023年10月份，根据协义议包大员招聘服务收入3万元，同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元，嘉达建筑公司将两项合计15万元，直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元，假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下，应如何纳税?（二）业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务，收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税(2016]47号）第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。