老师，有个员工26年1月入职了，工资3000，按最低基数4952申报的社保，2月离职了，5月又办的入职，5月工资是10000，社保比例要调高，我们这要求达到75%，我给他写的社保基数8000，但是缴费时跳出1月也要按8000补，这个怎么办

老师，我有个员工，1月份只做了10天工作，但是社保我们公司是只要这个月他干一天我都要帮他买，所以1月份给他买社保了，1月份工资表也有他，但是我有个问题啊，我2月份不是要给他申报1月份的个税吗，1月份他有工资我不能给他转非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申报2月份个税的时候，她的状态我要转为非正常，我的离职日期我要怎么写啊？？？？

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

老师：我们公司来了一个新员工，来公司的条件之一是要求给补三个月的保险。我们给他补了1-3月份的保险，是按照每月工资10000元的基数补得，那么我申报他个税的时候，他前二个月的工资我按照社保个人负担的那部分申报工资。然后签一份劳动合同，把每个月的工资数写清楚，是这样操作吗？

老师晚上好！有个问题困扰我好多天了，老板要求按照最低基数缴纳社保，但是现在到了申报2022年度工资性收入的时间，如果按实际工资申报的话，社保到了7月份就会多交了。应该怎么填写职工工资性收入？