我们公司的小规模纳税人，农业科技有限公司，种植芦竹，现在地里要雇人种苗，施肥，除草等，给这些临时工人现金付工钱，需要他们给我们开劳务费发票吗？财务做账需要什么留存资料，需要给这些人申报个税吗？

老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。

老师您好，我现在在一家做小规模纳税人公司，他们是做测绘技术类的公司，进项发票就不是那么多，给别人开票比较多，利润较大，我们有没有什么好点的办法可以让他保持住小规模纳税人，又能让他少交一点税？比如办一个，个体户专门给他开票？还有没有什么好一点的办法？我需要看一些税务上的书吗？有什么推荐的工具书吗？

您好老师，某自然人和我们建筑公司签订挂靠协议，他未对我们公司开具任何劳务费发票，我们之前已经支付给对方一部分钱了，剩余未支付的钱里面我们领导说要扣除掉实际劳务费发票的税金，因为对方一直未提供过发票所以我们扣除劳务费发票的相关税金。这个要求合理嘛？还有我们之前向对方这个自然人也就是包工头支付的钱是直接打到这个人卡里，然后他再自己发钱给他雇佣的工人，那我们是否需要替这个包工头申报个税？之前会计一直没有替对方申报个税过，我们公司是否会担法律责任，申报个税的话对方没有提供给我们工资单，我们没法按实际人情况来，假如给包工头打款200万，申报个税时就把200万都加在这个包工头身上吗？

建筑公司经营范围施工和分包，资质只有劳务！现接了一个清包工2000万！辅材100万左右，剩下的大都是人工！我们是从总包接的货，能再分包吗？这么多人工，实际上工地上是班组施工，能让他们给我们开劳务发票吗？我们这边做工资，是不是需要给工人申报个税啊！给他们缴纳社保吗？走工资薪金申报吗？申报系统都是一个月月申报的，劳务工资都是好几个月一起做一起发？这个怎么申报？没处理过！

老师好，我们是一般纳税人，给朋友帮忙，他们是小规模劳务公司，用我们单位（有资质的一般纳税人）跟甲方签了个500万9%的包工包料的活，到时候给我们付管理费， 到时候甲方回款了，要把钱付给这个劳务公司，所以他们得给我们开票，现在不知道我们能不能把这个活转给他们，毕竟他们就是个小规模劳务公司？我们可以直接转包给劳务公司450万吗 2.劳务公司给我们开票，开什么内容，几个点呢