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老师:请问劳务派遣临时工,按日计算,(公司代发工资,代扣社保)与退休返聘人员是否计入残疾人保障金申报人数

2026-06-11 09:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-06-11 09:01

同学,你好
要计入的

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快账用户3652 追问 2026-06-11 09:05

可是劳务派遣公司已经把这派遣的临时工计入残疾人保障金申报人数中了,我司若再计算人数,不就重复了吗?另外我搜财税(2015)72号文件,网上分析出来结果是退休返聘已经领退休工资,不需要计入残疾人保障金申报人数中

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齐红老师 解答 2026-06-11 09:08

如果劳务派遣公司已经把这派遣的临时工计入残疾人保障金申报人数中了,那你们就不用了。



用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

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快账用户3652 追问 2026-06-11 09:10

那已经领退休工资的退休返聘人员呢

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齐红老师 解答 2026-06-11 09:13

同学,你好
退休返聘人员,不属于的

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快账用户3652 追问 2026-06-11 09:14

那这个需要如何跟税局解释呢

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快账用户3652 追问 2026-06-11 09:14

粤财社〔2017〕51号 文件全称:广东省财政厅 广东省国家税务局 广东省残疾人联合会 广东省地方税务局关于印发《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知。 发文时间:2017年3月28日。 核心依据:财税〔2015〕72号。 1. 征收对象:本省机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)。 2. 安置比例:≥**1.5%**在职职工人数;不足则缴残保金。 3. 计算公式: 年缴纳额=(上年在职职工人数×1.5%-上年实际安置残疾人数)×上年在职职工年平均工资。 4. 在职职工口径:含正式、临时、试用、外派、离退休返聘、港澳台及外籍员工。 5. 征收主

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快账用户3652 追问 2026-06-11 09:14

税务局给我发了这一文字条例

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同学,你好
要计入的
2026-06-11
你好,工资总额是按照你账上做的工资应发工资来的,退休返聘的不算 临时的,你做了工资吗?做了的话算。
2023-09-13
你好,你按照劳务报酬来申报的吗?如果是的话,不包含。
2023-04-26
在申报残保金时,在职人数是不包含劳务人员和退休返聘人数的
2024-06-03
你好,这个不需要缴纳的。
2022-12-01
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