请问郭老师，关联企业签合同要注意什么？

1. 价格公允（和卖给外人一样，有依据） ​ 2. 程序合规（审批、回避、书面合同） ​ 3. 资金/发票/货物流一致

审查购销合同应注意的问题 1、双方名称或姓名和住所列明当事人的全称、地址、电话、开户银行及帐号。 2、标的 动产应标明名称、型号、规格、品种、等级、花色等;不易确定的无形财产、劳务、工作成果等描述要准确、明白;不动产应注明名称和座落地点。 3、数量 数量要清楚、准确，计量单位、方法和工具符合国家或者行业规定。 4、质量 国家有强制性标准的，要明确标准代号全称。可能有多种适用标准的，要在合同中明确适用哪一种，并明确质量检验的方法、责任期限和条件、质量异议期限和条件等。 5、价款或报酬 合同明确规定价款或报酬数额、计算标准、结算方式和程序。 6、履约期限、地点或方式 履行期限要具体明确，地点应冠以省、市、县名称，交付标的物方式、劳务提供方式和结算方式应具体、清楚。 7、违约责任 应明确规定违约责任，赔偿金数额或具体计算方法。 8、解决争议的方法 选择诉讼或者仲裁其中之一作为争议解决方法，不要出现既由法院管辖又由仲裁机构裁决，也不要出现“由法院管辖或者仲裁机构仲裁”的条款。约定通过诉讼解决的，还可以约定管辖法院;约定由仲裁机构裁决的，应写明具体仲裁机构名称。 9、合同生效条款 一般应当写明：“合同自合同双方(或者各方)法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章(合同专用章)之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日止。对于法律法规规定应当经批准或者登记后生效的，或者合同约定须经公证等生效条件的，应当在合同中写明并及时办理相关手续。 10、清洁文本条款 合同中应当写明：“本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何非打印的文字或者图形，除非经双方确认同意，不产生约束力。”在签署过程中，应注意：当合同中有清洁文本条款时，合同中的所有条款文字与数字(签署人签字、时间签署与盖章除外)均应当事先打印完成，不得在合同签字过程中出现合同正文里有手写文字或者空白未填写的情况存在

同学你好，能签劳动合同，签订返聘合同需注意以下事项： 一、合同性质 返聘人员应与公司签订劳务合同，而非劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，退休返聘人员不再适用劳动合同法，而应签订劳务合同。 二、合同内容 明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明导致权益受损。这是保护返聘人员合法权益的重要一环。 双方约定的事项都要以书面形式确定写在合同中，避免口头承诺，防止将来发生纠纷时因缺少证据而得不到法律有效的保护。 三、特别注意事项 退休返聘人员在工作中受伤的，原则上适用有关人身损害赔偿的法律法规。但需注意，有个别地方可能认为这属于工伤，因此在实际操作中需根据当地法律法规进行具体判断。 退休返聘人员离职时，是否需要支付经济补偿金，法律不干涉，完全根据双方约定来。若双方对此无特别约定，则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求。 综上所述，签订返聘合同时，应明确合同性质为劳务合同，详细约定合同内容，并特别注意工作中受伤的处理方式以及离职时经济补偿金的问题。以确保双方权益得到充分保障。

同学，你好
报送注意事项：
1.时间卡点要记牢
开业 30 天内没报基础信息？比如某平台 6 月 20 日新规施行后才开业，7 月 20 日前必须报，不然逾期就等着收 “2 万 - 10 万” 的罚单！
2.免报≠全不报
错误操作：某家政平台把享受免税的阿姨收入也报了，或者故意漏报高收入骑手信息 —— 这属于 “瞒报、谎报”，轻则罚款，重则停业整顿（10 万 - 50 万罚款！）。
3.信息保真很重要
平台得核实商家和骑手的身份信息，比如某网约车平台没核对司机身份证，结果报了个假信息，一旦被查，平台要担全责！
4.部门协作少跑腿
税务机关能从市场监管局查到平台营业执照信息？那就不能再要求平台重复报，平台可以理直气壮说 “不”！
5.税务检查要配合
税务局查偷税漏税时，平台得乖乖交交易明细、资金流水等，要是藏着不交，罚款 %2B 停业等着你～

合营联营企业是关联方。关联方是一方控制，共同控制另一方或对另一方施加重大影响。以及双方或两方以上受同一控制，共同控制的，构成关联方。