- 年终奖: 100000 元(单独计税) - 日常工资全年合计: 300000 - 100000 = 200000 元 - 每月日常工资: 200000 /12 = 16666.67 元

华农公司三名员工2021年薪酬发放方案如下:林一(工人)年薪50 000元,其中每月月薪均为4 000元,年终奖2 000元;王艾(生产主管)年薪312 000元, 其中每月月薪均为16 000元, 3月、6月、9月共发放季度奖9万,12月发放年终奖3万元;黄杉(研发总监)年薪1 300 000元,其中每月月薪均为50 000元,年终奖为70万元。三人年终奖均选择单独计税。(以上“年薪”和“月薪”均为扣除社保后金额,假设均无专项附加扣除)要求: (1)请分别计算三人2021年汇算清缴应交的个人所得税。列出详细计算过程。(10分) (2)请判断三人的年终奖计税方式选择是否正确,如不正确需要说明理由并列出计算过程。(10分) (3)从个人所得税角度判断每个人的年薪方案安排是否合理,说明原因并给出2021年应交个人所得税更少的筹划方案(列出计算过程)。(保持年薪不变)
2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元,2020年每月扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元,10月份张三有三万元的劳务报酬,李四有三万的特许权使用费要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并综合所得计税,计算应缴纳的个人所得税
1.2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元,2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。劳务报酬3万元,和特许权使用费3万元。要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税。
1.2020年12月张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。劳务报酬3万元,和特许权使用费3万元。要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税。
1.2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元李四得年终奖30万元,2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。10月份张三取得3万元的劳务报酬,李四取得5万元的特许权使用费要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合,让算应纳的个人所得税
发票提额需要和分局打招呼吗?
原材料需外加工再回厂继续下一步生产,外加工费和运费分录怎么写
甲方给我们结算工程款有代发工资 那部分他有的业务不真实 这种的就不做成本了吧 那收入下账的时候税务局看到代发工资有一部分没入成本 这个没事吧 有这个要求吗
老师您好,我们公司是房地产企业现在需要改2020年1月的增值税报表,修改后我们需要交税60万,但是在2020年2月我们预缴了70万,请问这60万的滞纳金的期间是什么时候
公司平时给出纳转钱 她平时买个保险费啥的 这个账怎么消 是用发票冲还是出纳还回来
老师,外汇销售的汇率确定一般是依照当月首日,遇节假日是往前推还是顺延?
老师,现在个税申报中,已经离职人员从哪里进行离职申报了?找不到选择离职的地方了
跨区域开票项目,我已经反馈了,他自动核的个税也无效了,是不是不需要再报个税了
跨区域开票,建筑地核定得个税已经无效了,是不是就不需要申报了
请问会计流程有哪些,做账流程有哪些
全年应纳税所得额 \text{应纳税所得额} = 200000 - 60000 = 140000 \text{ 元} 对照综合所得年度税率表: 140000元 属于 超过120000至240000 档,税率10%,速算扣除数2520。 140000*10%-2520=11480个税