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假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
提问:老师这种单子我入账的时候是一次性计入营业外支出全额税前扣除了,但是汇算的时候只有利润总额的12%可以税前扣除,剩下的以后3年再扣除,当年度超过12%部份的金额汇算的时候怎么处理
甲公司2021年度按企业会计准则计算的税前会计利润为2000万元,所得税税率为25%。甲公司全年计税工资为200万元,实发工资、薪金为250万元,职工福利费30万元,工会经费5万元,职工教育经费21万元;经查,甲公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。甲公司2021年度的应交所得税计算如下:企业所得税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。要求:1、计算当期应纳税所得额和应交所得税额2、作会计分录
企业是亏损,但是这个月盈利了,最后算出有企业所得税,在申报的时候补了之前的亏损,那会计在做账务处理的凭证应该怎么做,是直接结转到本年利润还是要做以前年度损益调整?
老师,往来款不用还吧
我准备买一套二手房,面积100平方,成交价38万,税务局评估价格是每平方4800元,不满二年的房产证,请问我交多少增值税?我们是买方交增值税。
一般情况下 给员工订的员工餐应该计入管理费用-福利费 稳妥吗
个体户,个人经营所得税要报4-6月的,请问是报1-6月的数据还。4-6月的?
金蝶这个财务软件使用权 ,需要缴纳印花税吗?
我司进项票 单位是千克,销项票开的单位是kg ,这样能行吗
客户挂错已出库的,改不了客户信息,鼎捷软件怎么处理
支付给劳务派遣公司员工的献血补助放到哪个会计科目
实验室的装修款在高新认定中属于直接投入吗
老师 请问计提社保费和发放工资的分录是怎么的?社保是先计提 还没缴纳的
您好,把稽查调增的所得额先弥补5年内以前年度未弥补亏损(国家税务总局公告2010年第20号+企业所得税法第十八条),或补报当年真实合规支出做纳税调减(研发加计、500万内设备一次性扣除等),汇算把应纳税所得额压到300万内享小微优惠(财政部 税务总局公告2023年第12号);以前年度亏损不够又无其他合法调减项则守不住300万线,只能按25%全额交税,虚开无真实交易不能按28号公告补票保留扣除。 会计(企业会计准则,虚开成本X、进项Y、补企业所得税T,假设无以前年度损益调整其他余额): 借:以前年度损益调整 X 借:应交税费——应交增值税(进项税额转出) Y 贷:应付账款/其他应付款(开票方) X%2BY 借:以前年度损益调整 T 贷:应交税费——应交企业所得税 T 借:利润分配——未分配利润 X%2BT 贷:以前年度损益调整 X%2BT