老师，我想咨询下，现在很多公司设立个体户，如果设立定期定额，那要考虑不能连续3月超额，如果设立查账征收，成本该怎么做，个体户成本中的人员工资是不是也要申报个税交社保？

老师，我想咨询下，现在很多公司设立个体户，如果设立定期定额，那要考虑不能连续3月超额，如果设立查账征收，成本该怎么做，个体户成本中的人员工资是不是也要申报个税交社保？

老师，个体工商户第一季度定期定额征收，发票开了35w超额了，已经交了增值税，因为是定额所以没有做进项。定额自动申报过了，然后第二季度突然变成了查账征收，开了2w的发票，也是没有进项，现在个人所得税经营所要申报，但是税款所属期是1-6月的。我该怎么去填写收入，之前是35w是定额时发生的，2w是查账征收发生的，如果加一起就是37w了，一分钱的进项都没有，这应缴税率太高了。这个个税申报表收入和成本应该怎么填

请教老师，造价咨询类公司，客户把咨询费在业务开始时一次性支付了，发票也全额开给了客户，但这个咨询服务不确定要持续多长时间（是根据服务对象——一个工程施工项目的施工进度来跟进的，但这个工程项目多久能完工也没有确切的日期，现在是延期状态，延到什么时候也不清楚），因为没办法确定服务时长，但理论上是不超半年的，是否可以在收款时一次性确认收入？如果这样做了，服务成本（员工工资）确实按月发生的，成本又该如何结转？

老师，我跟老板说要么去成立一个劳务公司，要么开个体户，他说开劳务公司要代办的办费用要7—8万，（说是要有资质才能办）他说太贵了没必要开，我说那去成立一个个体户，后来他去咨询了说成立个体户也不能开劳务费发票，现在不知道怎么搞，我说，那就把工资表做给我入账，报个税，但超过30人，会要交残保金，所以现在一直拖着，请问如何解决这个事

想问一下，我们老板开奶茶店的，他有十多个门店，然后每个门店都是用管理者的身份开的个体工商户，然后这十来个店加起来有五六十个人需要买社保，他们社保都是放在指定两家个体户购买，发工资的话，都是没有对公的，可能是微信发或者现金发。每个店几万到50万不等的流水，每个月净利润1-10万不等。现在老板打算成立一个自己的品牌，加盟商过来加盟需要给加盟费，所以老板想规划一下，目前所有的店或者后续成立自己品牌，这些账怎么做，是用个体户开还是用有限公司开，还有设计利润这块，如果有利润分给股东，他们不想交那么多的企业所得税，请问怎么规避