你好 2017年末应收账款余额为840万元。 应计提坏账准备=840*5%=42 借,信用减值损失42 贷,坏账准备420 2018年发生坏账损失6万元 借,坏账准备 6 贷,应收账款6 年末应收账款余额为570万元 应计提坏账=570*5%%2B6-42=-7.5 借,坏账准备7.5 贷,信用减值损失7.5 。2019年已冲销的应收账款中有21万元又收回, 借,应收账款21 贷,坏账准备21 同时 借,银行存款21 贷,应收账款21 年末应收账款余额为930万元。 应计提坏账准备=930*5%-21-570*5%=-3 借,坏账准备3 贷,信用减值损失3
某企业采用应收账款余额百分比法核算坏账损失,坏账准备的提取比例为千分之五,有关资料如下: (1) 该企业从201 5年开始计提坏账准备,该年末应收账款余额为100万元; (2)201 6年和2017年年末应收账款余额分别为250万元和220万元,201 6年和2017年均未发生坏账损失; (3) 2018年6月,经有关部门确认一笔坏账损失,金额为18000元; (4) 2018年10月,. 上述已核销的坏账又收回5000元。 (5) 2018年年末应收账款余额为200万元。 要求:根据上述资料,编制有关的会计分录。
这两家公司2017年首次记坏账,准备采用应收账款余额百分比法核算坏账损失,坏账准备的计提比例为5%,各年有关资料如下一2017年末应收账款余额为350万元,二2018年七月确认一笔坏账16万元,年末应收账款余额为390万元,三2019年末应收账款余额为340万元,要求计算甲公司各年计提的坏账,准备并编制有关会计分录
某公司2017年起采用应收款项余额百分比法”计提坏账准备,计提坏账准备的比例为5%。2017年初“坏账准备”账户无余额,2017年末应收款项余额为50万元。2018年8月确认坏账5万元,10月收回已核销坏账2万元,20x8年末应收账款余额为60万元。求:2018年末调整计提坏账准备(编制的会计分录)
1、乙企业采用应收账款余额百分比法估计坏账损失,提取坏账准备的比例为5%。(1)2016年年初“坏账准备”贷方余额为6万元,本年发生坏账4.8万元;年末乙企业应收账款余额为1200万元;(2)2017年,乙企业已转销的坏账损失收回4万元存入银行,本年末应收账款余额为1600万元;(3)2018年发生坏账5万元,年末应收账款余额为1100万元。要求:编制乙企业2016年至2018年相关会计分录。
1.会计分录题(50分): A企业2019年首次计提坏账准备,采用应收账款余额百分比法,提取坏账准备的比例为4%。2019年末应收账款余额为920万元。2020年发生坏账损失22万元,年末应收账款余额为590万元。2021年已冲销的应收账款中有35万元又收回,年末应收账款余额为810万元。 要求: (1)分别计算2019、2020、2021年应计提的坏账准备金额; (2)根据上述资料编制有关业务的会计分录。(分录格式错误不得分)
微小企业所得税却按25%交,原因
董孝彬老师,那我发的模块对不对
你好老师,请问我申报注册资本印花税他提示只能按年申报怎么回事
老师,您好! 请问,洗浴行业,抖音平台卖门票等收入,我怎么入账,分录怎么写? 银行流水与快手平台的金额是混在一起的!
律师事务所(合伙企业),每季度交了个人经营所得税,未分利润分红还需要交税吗?
老师库存过大可以做点无票收入吗?
您好,2025年10月起按新版报表填,企业季度所得税申报中,“已计入成本费用的应付职工薪酬”(第一栏)是2025年1-9月“应付职工薪酬”贷方所有明细累计数,含工资、单位部分社保公积金、福利费、职工教育经费、工会经费;“实际支付的应付职工薪酬”(第二栏)仅填2025年1-9月“应付职工薪酬-工资薪金”借方累计实发数(即个税扣缴端申报的税前工资金额),不含福利费等,也不包含个人部分社保公积金,且实发数要和个税申报数据比对,差异大可能预警。老师这个对吗
填写企业所得税纳税申报表,实发工资数,与个税审报不一致,怎么处理
老师,这会预报所得税,工资薪金计入成本的,是不是就是计入单位社保的工资薪金,还有福利费等等,第二个框实际支付的工资包含社保个人部分和个税了吗
老师要做无票收入怎么报税和做账呢?