你好,没签合同可以要求补偿,可以去劳动局

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师在吗,请教个问题。我朋友在一个公司上班,他在那里上了三个月,突然公司说他不适合公、想辞退他的意思、进去这三个月又没有签合同,公司就说给他500块钱的补助啊,我朋友可不可以叫他额外的支付一个月的工资呢,或者是要不要去劳动局告那家公司呢?
老师到新公司上班去了第一天,老板说让我不要来了,但是我跟人事签了合同,合同没有给我,我也因为这份工作上家公司辞工了,这样我就是没有工作了,这家公司人事说他是个人错,给了我一天工资我没要,我应不应该找这家公司维护我的损失,我是继续去他这公司上班呢?还是说准备资料去劳动局仲裁?第二天去的时候那边头既然将门锁了,请问我该怎么办呢?
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
能不能问你一件事,我考初级如果过了我不知道证能不能拿出来,所以我不那么努力。因为四年前我在大四的时候在一家公司实习一个月没给工资就走了,没想到我走后他们没把我解除财务负责人,后来我才发现他们是故意的把我当财务负责人,去年才发现自己是涉税高风险人员了,我去了税务局他们说让我报案或者高法院,我只能回来了。他们说金额不大不然早就找你了。所以我不知道我考初级能不能拿上证书,现在我又不能当财务负责人,只能在财务公司上班,不敢去其他公司,我一个朋友的朋友,她之前挂名财务成了高风险后来找了一个人给钱解除掉了,我不太相信
老师问一下问题,之前一直在我公司做兼职的一名职员,去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了,离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高,应该是超过起征点了,他今年退休了,前段时间办完退休手续,昨天辽宁省那边税务局说让他补税,就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗? 这个时间段还可以汇算清缴吗
                幼儿园食堂购买的然气报警器8600元,(报警器1台6000元,1台紧急切断阀2500元如记账?
职工请事假病假工资的全分录这么些?
老师,我们公司是个体户,增值税全部开的都是免税的普票,是不是季度开票超了30万也不用交税?
老师好,律师费的发票可以税钱扣除吗
老师,教培行业交增值税是不是按照确认收入来缴的,有没有啥子办法少交税还可以把银行流水做起来呢,对教培行业有点陌生,还是以前那种概念,小规模的没有超过多万或者没有开票都不交税,好像教培行业和其他行业不同
2022年4月份地面破拆及硬化款463932元,这一步怎么做分录?分5年摊销,每月分摊7732.20元,从2022年5月开始分摊。分5年摊销怎么做分录?
老师,客户预付款要退还,之前签了合同,现在不要我们材料了,要签个什么协议
一般纳税人,代理权被收回,面临倒闭,请问公司如何清算?还有好多客户的发票没有开,没有进项,账务怎么处理?账面未分配很大,又怎么处理?
美尔家具厂2024年1月1日,从上海证券交易所购买C公司同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年确认利息收入增值税和收到利息的分录省略。
公司幼儿园职工健康证费用(职工外包劳务公司了)?
老师,这种没签合同的,如果公司让他走的话公司是怎么赔偿的呢?
上了三个月班,没签合同可以要求两个月拿双倍工资
老师,那这种分不分一线城市或者二线城市呢?
不分几线城市。
老师你能不能把哪个标准发给我一下老师
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
老师、那万一用人单位说给三个月的试用期呢
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资,不管几个月试用期