咨询
Q

你好经营范围里有人力资源信息咨询可以开招聘费嘛需要有人力资源许可证嘛

2020-06-03 20:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-06-03 20:58

这个只能开信息费,如果你是招聘公司需要有这个证,信息发布不用

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,可以的, 没问题 , 没有开票条件的可以去税局代开,开票是义务不是权利,无需授权如果只是偶尔发生可以直接开具相关发票,如预计后续常有这项业务,税法规定有纳税义务发生应开票,没有限制企业开票的规定,但实为了规范经营,可以在经营范围里增加这项服务。
2022-10-08
经营范围填写
人力资源公司的经营范围可以涵盖多个方面,具体包括但不限于:

人才中介服务:包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评等。

职业中介服务:为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会等。

人力资源服务外包:承接人力资源服务外包业务,如劳务派遣、人事代理等。

企业管理咨询服务:提供企业管理、品牌管理、市场营销策划等方面的咨询服务。

其他相关服务:如专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;物业管理;装卸搬运;会议及展览服务等。

在填写经营范围时,建议从主到次的顺序列出企业想要从事的所有经营活动,并确保这些活动符合相关法律法规的要求。

人力资源许可证需求
是的,注册人力资源公司需要办理人力资源许可证。这是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动,并可能面临罚款等处罚。

办理人力资源许可证的具体条件可能因地区而异,但通常需要满足以下基本要求:

有明确的章程和管理制度。
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
法律、法规规定的其他条件。
2024-12-04
你好,不可以的,这个咨询服务选择税收编码,其他咨询服务 这个服务费具体的是什么?
2024-06-13
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×