老师，我们是去年4月成立的新公司，统计了2019年4到12月人数共计319人，应付职工薪酬4到12月共计817841.96。没有残疾人证，2020年我们应该交多少残保金啊，请帮忙算下步骤。

李某为某公司工程师，2019年收入情况如下： （1)每月取得工资9000元，12月取得全年一次性奖金48000元（选择并入当年综合所得计税），通过中国红十字会向地震灾区捐款20000元。 （2）业余为某单位搞一项创新设计，取得设计收入50000元。 （3）根据自己的生活经历，与其夫人合写的小说《我们的爱情》由出版社出版。根据两人付出的工作量，向出版单位要求按照60%：40%分配稿酬，出版社向李某夫妇支付稿酬50000元。 （4)与他人共同投资的一家合伙企业，获得该企业年度经营所得50000元。 （5）取得从上市公司分配的股息、红利所得20000元。 （6）在A国购买彩票取得收入30000元，在B国出租财产取得收入70000元，已分别按收入来源国税法规定缴纳了个人所得税3000元和12000元。 李某“三险一金”每月按照国家规定的范围和标准缴纳2100元，子女教育费、赠养老人等专项附加扣除每月3500元。 【要求】根据上述资料，按下列序号计算有关纳税事项，每问需计算出合计数： （1）计算李某2019年全年综合所得应缴纳的个人所得税。 （2）计算李某的合伙企业所得应纳的个人所得税。 （3）计算李某取得上市公司股息应纳的个人所得税。 （4）计算李某境外所得应补缴的个人所得税。

老师，我们是去年4月成立的新公司，统计了2019年4到12月人数共计319人，应付职工薪酬4到12月共计817841.96。没有残疾人证，2020年我们应该交多少残保金啊，请帮忙算下步骤。

2、 甲公司（增值税一般纳税人）采用自行建造一栋厂房，与之有关的业务如下：? （1）2015年12月1日在建工程开工，甲公司领用工程物资成本1500万元。? （2）2016年1月20日工程完工并达到预定可使用状态，工程验收合格。甲公司款结算人工费1500万。甲公司对该厂房采用年限平均法计提折旧，预计使用20年，预计净残值率为5%。? （3）2020年1月9日，甲公司发现该厂房有一部分墙体发生脱落，有可能产生安全问题。随即甲公司开始对该厂房进行更新改造。改造过程中发生人工薪酬40万元，以银行存款支付其他费用60万元；领用本企业产品一批，该批产品成本249万元。? （4）2020年6月22日更新改造结束，厂房达到预定可使用状态。甲公司重新预计尚可使用年限为10年，预计净残值为130万元，同时采用双倍余额递减法计提折旧,2020年该资产的计提的累计折旧是多少？? 要求：根据上述资料，完成甲公司（1）--（4）相关业务的会计分录（答案中金额单位用万元，保留小数点后四位小数，折旧需要计算过程）

问题：我们有两个公司，公司A和B。其中B是新成立的，是一个加工性质的公司。现在A把所有组装的工作全部交给B，并且把一部分的员工从A转到B（今年1月转入），从1月到现在，公司A每月预付加工费给B（7月的时候，B把1-3月的加工费退给A，但是转过来的人是B发工资并且计入待摊费用）B期间一直没有开发票给A，截止今年8月，B给A开了80万的加工费（4月预收的30万和5月的50万，5月总共预收120万）老师，我的成本应该怎么核算，1-3月的工资该怎么办？

2019年1月1日，甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台，即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司，甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司，公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;老师这个是全部题目我这边不知道为什么追问不了麻烦您帮我看一下这个题目有点着