你好 这个B是不对的 。对于累积带薪缺勤,企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
老师,这个题选的ACD,选项B我觉得也对啊,为啥不选,选项C我觉得说的比较片面,应该也包括确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,只说个非累积不对吧
2×19年12月10日,甲公司董事会决定关闭一个事业部,2×19年12月25日,该重组计划获得批准并正式对外公告,该重组义务很可能导致经济利益流出且金额能够可靠计量,下列与该重组有关的各项支出中,甲公司应当确认为预计负债的是( )。 A.推广公司新形象的营销支出 B.设备的预计处置损失 C.留用员工的岗前培训费 D不再适用厂房的租赁撤销费 答案: D 与重组有关的直接支出包括职工的自愿遣散费 老师,若 这个题目有自愿遣散这个选项,也要选择,不是自愿遣散是计入到应付职工薪酬?
36.【判断题】企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。()(2018年·1分)37.【单选题】甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,在职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司每名职工每个工作日平均工资为400元。甲公司2019年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。A.20000B.120000C.60000D.0
根据个人独资企业法律制度规定,下列关于个人独资企业投资人投资及其义务承担的说法中,正确的是( )。 A.投资人应当依法缴纳企业所得税 B.投资人必须是中国籍自然人 C.投资人对企业债务承担有限责任 D.家庭可以作为个人独资企业的投资人 正确答案 : B 【知识点】个人独资企业的事务管理 答案解析 : (1)选项A:个人独资企业比照个体工商户生产经营所得征收个人所得税,不征收企业所得税。(2)选项BD:个人独资企业由1个自然人投资,该自然人须为中国公民;以家庭财产投资的,也只能以1个自然人名义投资。(3)选项C:投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。 问题:B选项,我记得有个知识点是,投资者必须在中国境内有住所,这个是哪个知识点呢?辛苦老师帮忙回忆一下!
老师,如果出纳和会计是同一个人,报销单上怎么签字
老师,其他应收款个人的,收不回来的,计入营业外支出就行了是吧
老师好:道路扩建和维修属于建设会计吧?能讲一下具体核算流程吗?
我们公司要线上办理变更税务局系统中财务负责人,现在已经改新的变更模式了,先到市场监督管理局变更,然后同步到税务系统,现在碰到的问题就是市场监督管理局变更财务负责人时需要修改公司章程,需要股东盖章,这个程序很麻烦,有没有不修改章程,可以快速变更的方式呢?
老师想提问一下,我们目前走的是物流包清,然后现在物流需要主体备案,我们是小规模,目前这种我们应该是怎么操作呢?
老师 请问发工资 从公账转私账可以吗 就一个人的 但是公账没钱 老板娘把钱转到出纳的私人银行卡 出纳再把钱转到公账上
老师,请问公司做木材,交税与一般的贸易公司有什么不同?
老师我们一批货物给供应商做的不合格,15000元的金额,供应商支付8000元,应该怎么做账呢
朴老师,请问公司发工资的时候存在这么个情况,当月发放的工资产生的个税,当月不扣。放到下一个月扣除,那么当月扣的上个月的个税150和当月本身产生的个税200,冲减工资的时候应该怎么记这个个税?
老师 请问发工资 从公账转私账可以吗 就一个人的 但是公账没钱 老板娘把钱转到出纳的私人银行卡 出纳再把钱转到公账上
少了预期支付四个字,但是不是预期支付,它都是要付的啊
你好 教材里面是明确有这个描述的 少了字就不对的
那C选项呢
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,应在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时确认。