老师，是这样的，我公司有正式员工6个人，但是没有在我公司做工资，而是委托劳务公司给他们发工资的，然后劳务公司给我们开发票，这样可以吗？合适吗？
严格来说不可以的，因为劳务费和工资他有一个比例。
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老师，是这样的，我公司有正式员工6个人，但是没有在我公司做工资，而是委托劳务公司给他们发工资的，然后劳务公司给我们开发票，这样可以吗？合适吗？
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老师好！我们公司是建筑公司，劳务公司给我们公司开具了发票，但我们并没有把劳务费直接打到劳务公司账户，而是由我们公司的农民工工资监管账户直接代发给劳务公司的工人，请问老师我们这样做合理吗？会计分录:借:工程施工-x项目-人工费，贷:银行存款，对吗？
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我们公司有一部分员工是劳务工，然后劳务公司给我们开的发票，这个票可以做人工成本吗？然后这些劳务工个税我们公司是不申报的吧？
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老师我想问下劳务公司给我们开的劳务发票 劳务公司委托我们把工资支付给个人这种操作合理吗
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老师：我们公司是做施工工程，都是挂靠有资质工程公司和业主签合同的，现在员工和工人都是和劳务外包签劳务合同的发一部分实名制工资，然后想问一下可以我们自己的公司发剩下部分工资给这些员工吗？但是在劳务分包公司和我们自己的公司都没有购买社保的，这样可以吗？
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是什么比例？
是劳务费有限额扣除吗
用要单位劳动用工数量与本单位用工总量的比例不得超过10％
可扣除限额没有关系的。
老师，没有很明白，能用我公司六个员工举个例子吗？
劳务派遣职工/全部职工不得低于10%
如果开的是劳务费发票呢，会被怎么处理呢
你好，这种不合理 不符合劳动法。
所以啊，会被怎么处理
这个就不一定了。 你税务局要求严格的会要求整改