请教一个问题：如果A公司、B公司都是劳务派遣公司，A公司给B公司开具了差额发票的代发工资90000管理费10000，B公司给C用工单位开具了差额发票的代发工资90000管理费11000，A公司派给B公司与B公司派给C用人单位是同一批员工，那么请问A、B公司这样开票有没有问题？A、B公司当月的个人所得税按什么数据来申报？

请教一个问题：如果A公司、B公司都是劳务派遣公司，A公司给B公司开具了差额发票的代发工资90000管理费10000，B公司给C用工单位开具了差额发票的代发工资90000管理费11000，A公司派给B公司与B公司派给C用人单位是同一批员工，那么请问A、B公司这样开票有没有问题？A、B公司当月的个人所得税按什么数据来申报？

劳务派遣公司A，项目施工单位B，工期两三个月，B需要A给B开具服务费及工资发票，并由A给工人代发工资，但不给工人缴纳社保，这种情况下，A应该与工人签订什么合同呢？

请问，我们是劳务公司，有一个情况是，A公司 项目承包给B公司，B公司分包劳务给c公司，A公司事先发了一部分民工工资，C公司开票给B公司包含了A公司这部分代发的，那C公司是不是要备份一个AB公司的合同，才代表CA公司有联系了

老师，一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票，例如：A公司是建筑公司，B公司是劳务公司，B公司开劳务发票给A公司，A公司转钱给B ，然后B 公司代发所有员工的工资，这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税？

老师，一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票，例如：A公司是建筑公司，B公司是劳务公司，B公司开劳务发票给A公司，A公司转钱给B ，然后B 公司代发所有员工的工资，这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税？