一、残疾人就业保障金缴费申报表填写:①职工人数是填写12个月的平均人数。 ②如果应安排残疾人就业比例是1.5%、自己企业有没有安排残疾人,就是职工中是否有残疾人证,有一人算一人,没有就是填写0

残保金问题:如果去年公司有安排残疾人就业,计算去年在职职工人数的时候,包括残疾人吗?(个人疑惑点在于,如果算上的话,再去乘以规定比例,这个基数与不安排人就业相比反而变大了,觉得不是那么合理)
残疾人就业保障金缴费申报表填写:①职工人数是填写12个月的平均人数吗?②如果应安排残疾人就业比例是1.5%、那么如何知道自己要安排多少个残人,是用职工人数*比例吗
用人单位安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%,但是达到1%以上,按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金,这句话如何理解?
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
残保金现在是小微企业免征吗?我现在填写残保金缴费申报表显示有税额,上年在职职工工资总额填写的是应发数,还是实发数,残疾人安排了就填人数,没有安排就不写人数是吗?
怎么知道这个月的账做完了吗?
老师您好,请问公司原来是承担员工宿舍水电费的,有几个月没有扣员工款,之前这个做了福利费,后来又说需要扣了,这个需要冲回这个福利费吗?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20