你好,是的,包括这些在内的
应付职工薪酬里面核算的社保或者公积金是否包含职工个人应该承担部分呢
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
报员工个税工资金额里面,是否包含单位应承担的社保公积金和福利费
计提应付职工薪酬,要包含的是应该承担的个人社保公积金吗?
管家婆删除进货账单出现存在数据不能删除怎么才能删除
某化妆品企业为增值税一般纳税人 2022年1月销售A类护肤品70箱 每箱的零售价格5650元 销售B类护肤品40箱 开具的增值税专用发票上注明的金额为4万元 企业当期购进一批原材料 取得增值税专用发票上注明的金额为77000元 原材料已全部投入使用 计算该化妆品企业当期需要缴纳的增值税
甲公司坏账准备采用备抵法核算,按期末应收款项余额的5%计提坏账准备。2020年初“坏账准备”账户的贷方余额4800元:2020年因乙公司宣告破产,应收11700元货款无法收回,全部确认为坏账:2020年应收款项借方全部发生额为324000元、贷方全部发生额为340000元。2021年收回已核销的乙公司的欠款5000元:2021年应收款项借方全部发生额为226000元、贷方全部发生额206000元。求甲公司2021年末应计提坏账准备()元。要求:详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
永丰公司采用应收账款余额百分比法提取坏账准备,提取比例为3‰,2020年末应收账款余额300000元,2021年发生一笔坏账1000元,2021年末应收账款余额200000元,2022年12月,上年已冲销的坏账1000元又收回存入银行,年末应收账款余额250000元。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
永丰公司采用应收账款余额百分比法提取坏账准备,提取比例为3%0,2020年末应收账款余额300000元,2021年发生一笔坏账1000元,2021年末应收账款余额200000元,2022年12月,上年已冲销的坏账1000元又收回存入银行,年末应收账款余额250000元。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
(3)12月18日,销售C商品60件,价款为40000元,增值税销项税额为5200元,总成本为26000元;已经开具增值税专用发票,并收取全部价款。销售C商品的同时,收购I旧商品60件,共支付价款2500元,为其公允价值,直接抵扣C商品的销售价款,实际收到价款42700元,收购的旧商品作为原材料验收入库请写出上述分录
大专学历当前受教育阶段开始时间是2022年9月当前受教育结束时间是2025年6月提交之后说时间存在交叉怎么改啊
企业2023年10月,购置生产设备,该设备需要安装,10月10日,增值税专用发票上注明的价款50万元,税率13%,款项已经支付。另支付运输费50000元,运费税率9%(1)收到相关票据(2)10月15日,为安装此设备专门购置工程物100000元,增值税税率款项已支付;(3)10月26日,购置技术资料费30000元,款项已支付;(4)11月1日,领用工程物资80000元,用于安装;(5)11月5日,列支安装工程人员的工资费用70000元,企业按照工资总额的2%计提福利费,0.5%计提工会经费;(6)11月6日,耗用企业的原材料80000元,购置该批材料的增值税税率为13%(7)12月20日,该设备达到使用状态,投入使用,该设备预计使用寿命为10年,预计净残值12万元,采用平均年限法计提折旧,设备用于生产产品,企业同时生产3种产品;计算2024应计提的折旧(8)2024年12月31日,经测试该设备可收回金额为86万元,计算并计提减值准备;计算并计提2025年的折旧;(9)2025年12月31日,经测试该设备可收回金额为60万元,计算并计提减值准备预计净残值不变尚可使用年限8年,全部会计分录
A公司3月2日销售一批产品给B公司,成本80000元,专用发票注明售价100000元,增值税13000元,同日A公司收到B公司开出的银行承兑汇票一张,面值113000元,利率4%,到期日5月31日,假定A公司对外提供年度财务报告。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
甲公司4月1日销售一批产品给乙公司,货已发出,产品成本200万元,发票注明售价300万元,增值税39万元,同日甲公司收到乙公司签发的商业承兑汇票一张,年利率4%。期限4个月。票据到期日,乙公司因财务危机无力承兑。假定甲公司对外提供半年度的财务报告。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
单位应承担的社保和公积金也包含在内吗
您好,是的,单位承担的也包括在内的
为什么在应付职工薪酬薪酬里应发工资)分配中只包含实发工资和个人承担的公积金,个税和社保,不见单位承担的那部分呢
官方解析 本业务是工资发放,关于工资,我们比较常见的情况当月计提,下月发放,在下月发放的时候就只要做一笔发放的分录,本题特殊在发放的是当月工资(3月28日,发放的是3月份工资),所以需要先计提工资,即根据具体的收益部门计入相应的成本费用科目,根据工资表是三个部门的,项目和运营部应该计入在建工程,管理部门的计入管理费用,市场部和商务部的计入销售费用,同时增加应付职工薪酬,在贷方体现;计提完工资以后再做发放,发放工资应该是减少应付职工薪酬,在借方体现,同时还要把应该由个人承担的社保费公积金、应代扣代缴的个人所得税扣下来,这里扣下来以后还需要上交给社保中心、公积金管理中心和税务局,所以用的
这是一个业务的解析,没见单位负担的那部分社保和公积金呀
您看一下计提 工资的分录 可能会明白 借 管理费用-工资/社保/公积 金 。 等 贷应付职工薪酬 贷方是用的应付职工薪酬 所以是包括在内的
我看的的确是计提工资的分录
所以说您看上面我发给您这个具体的分录单位缴纳的部分已经计提到应付职工薪酬这个科目了,所以就包括单位缴纳的社保和公积金,