同学你好 计提工资时: 借:管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保(企业自己承担的部分): 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 上交杜保时: 借:应付职工薪酬——社保 贷:银行存款
老师,缴纳了社保,然后想从员工工资里面扣,我计提分录怎么做?发放工资的时候怎么做?
老师,您好!我想问下计提工资社保,发放工资和缴纳社保的分录应该怎么做?
计提工资,实发工资6000,有个税30,有社保450,这个会计做账分录怎么做,然后实际发放扣款的时候怎么做会计分录
从计提工资社保到发放缴纳的分录怎么做?
请问工资和社保一起计提怎么做分录?然后代缴社保发放工资
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢
企业使用自己的房产需要缴纳城镇土地适用税吗?
业务出差,一个人买了2个人的车票,买票的人可以报销另外一个人的车票吗
老师 我公司卖家具 属于那种类型公司
老师,2025年补缴了24年7月到11月因社保基数调整的养老、医疗:个人、单位都补缴了。这样在计算个税时,个人承担的社保需要加上补缴的部分金额去计算个税吗?就是正常月份+补缴的7-11月的个人承担部分的金额?
公司就一个股东,往对公账户转投资款,也要交印花税吗?
短期借款需要每个月计提利息吗?还是等还款的时候一次性计入费用呢?
厂房有一笔装修费用,摊第三个月,分录咋做?借管理费用-厂房装修费 贷 长期待摊费用?
比方说我开票给别人十三个点,但是我我们收人家收八个点,那不是要亏五个点嘛,对不对,如果有进项票。那我就多开点进项票能不能抵的掉的呢?和费用什么的能不能抵掉这个税?
购买礼品送客户可以直接记入什么科目?需要通过库存商品吗
员工个人承担的保险,不需要涉及到其他应收或应付的科目吗
可以挂应付职工薪酬—社保(员工个人部分),也可以挂其他应收(付)款—个人承担部分 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 →应发数 贷:其他应付款-社保(个人承担部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 支付社保时: 借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分) 其他应付款-社保费 (个人承担部分) 贷:银行存款
老师,你可以把回复我的第一条,那里面的应付社保费,后面都给我标上,到底是个人承担的,还是单位承担的,可以吗?麻烦了
计提社保(企业自己承担的部分): 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(企业承担部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 上交杜保时: 借:应付职工薪酬——社保(企业承担加员工个人承担) 贷:银行存款
老师,员工个人承担的社保,不要计提吗?你发给我的,计提只看到单位承担的?
个人承担的社保只是代收代缴,不属于企业的费用,不存在计提的问题,实际支付的时候和从工资扣除的时候做上就可以了。
好的,谢谢
不客气,满意记得好评哦。