你好,按照上年度的应发月平均工资
老师,请问今年的社保基数是按照上年度的应发月平均工资还是实发月平均工资啊
请问,社保基数可以按照企业上一年度平均工资进行确定吗,还是必须按照市月平均工资确定呢
社保申报工资按员工上年平均工资填写!请问上年平均工资是按工资表上员工每月的应发工资*12|12算上年平均工资吗?还是按实发工资?还是按工资标准?
每年7月份社保基数调整,员工上年度平均工资,是根据2023.1-12月平均工资还是2023.7-2024.6月的平均工资?
请问计算社保基数的平均工资是按计提的还是实发的?例如今年发放的是23年12月-24年11月,是按这个平均?还是按24年1-12月的平均?
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子
也就是不算扣个税的和社保的工资是吧
不算扣个税的和社保的工资
也不算请假扣的钱?
请假的钱本来就不在应发里呀
不是实际到手的工资吗?
应发工资=基本工资%2B奖金%2B津贴或者补贴%2B加班加点工资%2B特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。 实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。