员工工资25000，社保个人承担2000，公积金个人承担2000，那申报个税 工资所得就是25000，然后把社保个人承担的分别填上，公积金扣除2000 是这样申报吗
同学你好，是的，你所述的申报填写是对的。
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员工工资25000，社保个人承担2000，公积金个人承担2000，那申报个税 工资所得就是25000，然后把社保个人承担的分别填上，公积金扣除2000 是这样申报吗
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工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了，公司部分还没缴纳，下个月补缴) 个税400 这种情况下，现金流量表 支付员工工资那一行，金额填多少
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老师，员工没有工资，公司全额承担社保，社保个人承担的部分申报个税，在个税申报系统里填写员工需要承担的社保个人部分，那实际上就是0申报了吗？谢谢
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老师 一员工8月入职，和本人商量好8月社保公积金公司承担部分有员工个人付，直接从工资扣款，比如该员工8月工资1万，个人承担社保公积金为500，公司承担社保公积金由该员工个人付款为1000元，我想问该员工申报个税工资是按1万申报 ，还是按9千申报呢
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也就是说个税填写的收入是我们工资为扣除各项费用的数据是吧。
是的，扣除各项之前的金额。
我们是新成立的分公司，这个月只缴纳了社保，公积金要9月份补缴，那我们报个税是不是这样 8月份，工资收入25000，社保一共扣除2000，公积金写0 9月份，工资收入25000，社保一共扣除2000，公积金填4000，两个月的啊？
不是的，虽然8月份没有缴纳，但是确定要补缴8月份的，是可以先计提的，所以8月份工资里是可以扣除公积金那2000的，不用等到9月
我们是当月缴纳当月社保公积金，次月发放工资的，那这样社保公积金是不是就不用计提了，直接缴纳啊？
您的意思是我在计提工资的时候先把公积金计提了，等次月补缴就是了是吧
不是的，当月也需要先计提，过度一下应付职工薪酬科目 借：费用 贷：应付职工薪酬—社保/公积金 缴纳 借：应付职工薪酬—社保/公积金 贷：银行存款