2019残保金已计提，这个月申报，但是符合规定单位不足30人享受减免，那我20年账务如何处理？ 19年已汇算清缴，这部分减免的费用，如何处理？谢谢

我有一家一般纳税人公司今年准备注销 之前的帐都没有销售收入，每个月就记录几笔计提工资，发放工资，计提折旧这些分录。目前账上固定资产净值还有两万多，已计提折旧一万多，原值是36000。我老板的意思是在19年把固定资产清掉，但是不想缴税，走管理费用，冲减利润。老师，你觉得这个账务应该如何处理

2019残保金已计提，这个月申报，但是符合规定单位不足30人享受减免，那我20年账务如何处理？ 19年已汇算清缴，这部分减免的费用，如何处理？谢谢

有几个问题想咨询下:1.公司为商贸公司，允许采购价高于销售价销售吗，2.货物已到仓库，但对方暂未开票，月初我公司是否可以提前先开票，等待月中或者月末定取得发票，3.所得税按季缴纳，是否可以前三季度均按亏损报，实际为盈利，等待12月31日统一计提，并在来年按时缴纳，4.员工出差，行程单报销，如果没有行程单，只有比如去哪儿网或者携程的电子发票或者普通发票能报销吗，5.年薪领导，比如30万，如何避免缴纳过高个税，这个问题可能有点大哈，可以暂不管[捂脸]，6.资金占用费发票即利息支出发票，是否正常入账，是否有税务风险，7.货物在运输途中，避免不了损耗，这个损耗应如何处理符合规定。

54.假定居民个人李某2020年每月应发工资均为30000元，每月专项扣除为4500元、享受子女教育 和赡养老人两项专项附加扣除合计2000元；已由扣缴义务人预缴完成。2020年12月取得劳务报酬30000元、稿酬 50 000元；2020年大病医疗医保范围内自付费用50000元，没有减免税收入及减免税额等情况。2021年2月扣缴义务人(任职单位)向李某提供了已办理的子女教育及赡养老人两项专项附加扣除共计24000元，已预扣预缴税款27480元等情况。李某向支付劳务报酬和稿酬的单位取得了已缴税款的证据：劳务报酬已预扣预缴5200元，稿酬已预扣预缴5600元。请依照现行税法规定说明2021年3月李某如何向主管税务机关做汇算清缴

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？