老师，我们公司有一位员工的工资社保是放在其他公司申报支付的（对方公司无可申报员工，因此跟老板商量了将我们的员工放在他那申报），但是这笔钱我们后续要按季度结算给那个公司，没有发票之类的票据，请问这笔钱要以什么方式还给对方公司才合规，可以直接公司公账转账吗？

该员工一开始是在我们公司申报工资的，今年4月份开始是社保在A公司代缴，6月份由于A公司没有在职人员才协商将该员工的社保工资都转到A公司申报支付，费用之后再跟我们结算。

你好 那就按我上面说的来操作 算自己员工选择在对方公司缴纳 。 你补助在公司 个人支付给对方

我们公司这几个月都没有申报过该员工的工资，我们还能将这笔费用先支付给该员工再由他还给A公司吗？

你好 你们工资总得报个税的 是你们员工 。 你们不能因为社保 让其他公司缴纳了 就不报工资了 。 不然你们有风险的。 又不是员工从你这儿离职了 你才不报。 最好是不要公对公 算补助给员工 员工自己让其他公司买。

之前社保在A公司缴纳时我们是还有申报个税的，是6月份开始该员工的社保工资都在A公司申报支付后我们公司才没申报个税。