老师，关于劳务报酬我还是不怎么理解，国家规定劳务报酬不超800元是可以不用交税的，但需要企业帮个人按劳务报酬申报；第二种情况个人劳务报酬不超500元的，企业按500元劳务报酬，实际工作中，个人是否需要给企业提供500元代开发票，企业才可以正常入账并进行税前扣除呢？如果可行的话，依据的是哪条法规呀？

老师，关于劳务报酬我还是不怎么理解，国家规定劳务报酬不超800元是可以不用交税的，但需要企业帮个人按劳务报酬申报；第二种情况个人劳务报酬不超500元的，企业按500元劳务报酬，实际工作中，个人是否需要给企业提供500元代开发票，企业才可以正常入账并进行税前扣除呢？如果可行的话，依据的是哪条法规呀？

居民个人王某是一名灵活就业者， 常年为多家企业进行工程设计以获取劳务报酬收人。王某每取得 10 000元的税前劳务报酬收入，需要支出费用8 000元。方案一：预计王某本年共取得税前劳动报酬收入 1800 000元：方案二：王某减少工作时间，压低税前劳动收入至900000元：方案三：王某保特原工作吋间和工作项目，注册成立个体工商户，本年共取得税前收入1800000 元。王某无其他收人来源，全年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计32800元。假设不考虑增值税因素。 任务要求： ！明确劳务报酬所得和经营所得个人所得稅的稅法规定。 2.正确计算各方案下的税负及税后收益。 3通过比较分析选择最优方案

老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？

居民个人王某是一名灵活就业者,常年为多家企业进行工程设计以获取劳务报酬收人。王某每取得10000元的税前劳务报酬收入,需要支出费用8000元(包括工作场所租赁费、办公费、水电费、交通费、通讯费、支付给律师的咨询费、支付给自己团队其他人的报酬等)。预计本年共取得税前劳务报酬收人1800000元。王某无其他收人来源,全年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计45000元。王某目前考虑减少工作时间和工作项目,压低税前劳务报酬收人至900000元,或者保持原来的工作时间和工作项目,注册成立个体工商户,本年仍旧能够取得税前收人1800000元。假设不考虑增值税等因素。任务要求:1.明确关于劳务报酬所得和经营所得个人所得税的税法规定。2.设计劳务报酬所得和经营所得之间选择的纳税筹划方案。3.正确计算劳务报酬所得和经营所得方式下的税负及税后收益。4.通过比较分析选择最优的应税所得项目

老师你好，请问收到这条消息：【中国税务】企瑞企业管理服务（江苏）有限公司:您单位2023年取得自然人代开的劳务报酬发票，可能存在1人(张丹)未按规定扣缴申报个人所得税情形。对存在未按规定进行全员全额扣缴申报的，请于2024年5月15日前完成更正。具体提醒内容请登录个人所得税扣缴客户端查看，自然人明细信息请致电66962131查询或发送“企业名称+自然人代开票劳务报酬未申报明细”至邮箱974827816@qq.com索取。【国家税务总局苏州工业园区税务局金鸡湖商务区税务分局】，实际23年3-4月份已经申报了劳务个税实习生，只是后面才取的发票，这个也是有影响吗？