你好,同学。 就是现在对存货进行减值确定时,要考虑后面可能发生的影响,比如销售时的相关交易费用,这些都是会影响可变现净值的。
老师,你好,确定存货的可变现净值应当考虑资产负债表日后事项的影响,请问有什么影响?能举个例子说明一下吗?
下列关于会计政策变更、会计差错的表述中,正确的有()。 A. 会计政策变更,确定累积影响数切实可行的,应采用追溯调整法处理 B. 非资产负债表日后期间发现前期重要的会计差错,应采用追溯重溯法处理 C. 资产负债表日后期间发现前期不重要的会计差错,应采用未来适用法处理 D. 会计估计变更,影响金额较大的,应采用追溯调整法处理 AB 我的答案: AC 老师,那不重要的一般怎么处理 2.非资产负债表日后期间指的是什么期间 3老师麻烦告诉我一下,前期差错更正和日后调整事项区别
老师 你看看“以成本与可变现净值孰低计量的存货,确定资产负债表日存货价值时应考虑汇率变动的影响”这句话说法是对的还是错的呢?我做了两套卷 同一道题 但是两套卷的答案产生分歧
老师,现在就是这么一个问题,实物的课已经都讲完了,那个资产负债表日后事项嘛,然后我现在有一个问题,不知道什么时候有递言什么时候那个有当期,或者是既影响递延又影响当期或者是两个都不影响。就是因为这个,我我我分不清楚,所以根本没有办法算出来,以前年度随意调整的金额,这个数据算不出来,没办法往后面结转留存收益,我不知道自己错在哪儿,就是自己的状况出现在哪里,才能把这个问题解决。
在确定存货的可变现净值时,应当考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因 素,不考虑存货成本。 不考虑存货成本。不懂
老师,税局打电话说公司购销不匹配,这种要怎么处理解决这个问题?
老师 请问资产负债表必须安装应收和预收的借方余额填列还是可以按照应收和预收的期末余额填列
老师好,想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证,我们之间业务是,他招人,安排人工作,我们公司给他招的人发工资,把工资和劳务费都打给劳务公司,劳务公司没有人力资源服务许可证只有劳务派遣证,问题一:是不是没有人力资源服务许可证开不了人力资源服务——劳务派遣服务发票;问题二:劳务公司给我们开具人力资源服务——服务费发票可以吗
年度内计算所得税费用,会计利润也不用调整业务招待费等费用调整?直接乘优惠税率?年度内能享受优惠政策的可以直接调整计算所得税费用?
老师,有个公司要出变更费用,我们老板让用我们公司打款,开票开给我们公司这样可以吗?
老师,我们代B公司支付电费,发票开到我们单位,这能行吗?因为只有我们公司有电费账号
老师,那如果没有审计有什么影响
老师,审计是我们把需要的东西提供过去,然后要等一个礼拜是吧,审计费用计入管理费用审计费吗?如果审计不通过怎么办
我们有个全资子公司,名下三个员工是给母公司干客服的,但是这个子公司一直没有收入。之前都是母公司借钱给这个子公司发三名客服的工资,可以一直这样子公司向母公司借款发工资吗?还是需要子公司跟母公司签人力资源外包合同?
收到不需要归还的款,入账是营业外收入,需要交税吗?