同学你好, 人材机比例是30:60:5
你好老师,我们目前是小规模公司,如果别人挂靠我们做项目,我们让人家提供的成本票比例应该是多少,一般是不是材料 劳务 机械大概比例是多少合适
老师,我们是挂靠了一个有资质的公司,我们提供的发票不合格,要是让对方自己提供进项票,我们要给他多少钱合适呢?总合同金额是1134000,他们开出的销项票是9个点,我们提供55的材料票,45的劳务票,增值税赋是2我们大约给他们多少钱比较合理,我们开过去30万的材料票了!怎么核算好
老师你好,我想咨询一下,我们公司有一个项目,是甲供材的,合同总额八百多万,甲供的材料是两百万,那么如果我的人工和材料比例是30:60,那么我想知道,我是按合同总额八百多万来大概核算人工比例,还是按剔除甲供材后六百万来算人工比例呢?
老师,别人挂我们公司100万的工程,给我们提供的材料票和人工费比例是多少合适,材料占40%,人工60%是不是合理,如提供了100万的票给我们,那企业所得税还需不需要,扣多少合适?
老师你好 我们挂靠别人公司开3%的劳务票 现在要我们提供成本给他们 我想问一下 这个成本是怎么计算的 ,假设我们开100万的劳务票 应该提供多少成本给他们
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子
也就是说提供到85%左右,留15%的利润
一般我们这的都是提供到92%左右,老师,如果对方没有成本票的话我们怎么扣
不是,你这个利润15%太高了吧,俺没给你说85%,
哈哈哈哈…我懂了意识就是还可以有其他开支费用有可以做成本
我说的人材机比例是30:60:5 加起来还是95%呢
嗯嗯不好意识刚才看错了,老师还有一个问题就是劳务这一方面,比如100万的工程,劳务提供30%,也就是30万的劳务,这个30万是做工资表就可以顶成本还是开具劳务发票
对的,你们做了工资表申报了工资薪金个税就不用开发票,劳务的就要有发票
那有的公司给人家提供工资表就可以,不用开劳务发票,这是什么意思,如果这样可以,岂不是不用开劳务发票了
就是你们申报个税的意思哦,相当于你们的员工
目前我们开出去的劳务发票,成本就是自己做的工资表,这样走的不知道合理不
可以的,计入应付职工薪酬就行了