同学你好 这个题是选择C的;(4500-3600)*2=1800
3月1日A和公司签订了2年合同,4个月的试用期。试用期3500 ,转正4500,。11月4日A觉得试用期违法要求赔偿,当地最低工资2000,问他可得到多少赔偿金
甲公司跟李某 4月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 7月份 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000
甲公司与张某签订2年合同,约定四个月试用期,试用期工资5000,之后6000,甲公司应该支付的赔偿金是多少?
5.2021年7月1日,甲公司与X某签订了2年期的劳动合同。合同约定,X某工资5000元,试用期3个月。试用期工资4200元,劳动合同签订当日X某到甲公司上班此后双方依约履行,2021年12月,X某得知公司与其签订的试用期违法要求公司支付赔偿金中公司依法支付的赔偿金为()
5.2021年7月1日,甲公司与X某签订了2年期的劳动合同。合同约定,X某工资5000元,试用期3个月。试用期工资4200元,劳动合同签订当日X某到甲公司上班此后双方依约履行,2021年12月,X某得知公司与其签订的试用期违法要求公司支付赔偿金中公司依法支付的赔偿金为()
这道题答案说是属于租赁变更。我第一反应是租赁负债的重新计量,里的实质付款额变动,需要重新计量租赁负债,但不用修订后的折现率。租赁变更里未作为单独租赁属于其他变更,是用变更后的折现率重新计量。这俩我分不清,
中级经济法怎么学习啊,整体听课一边做题一遍,啥印象也没有,做题全错,咋办啊马上考试了,这个咋这么难学
老师,圈起来的那个公式什么意思啊?
企业提供农业社会化服务后,收到财政补贴款,免税增值税和企业所得税吗?麻烦老师提供下相关政策文件号?免税的话开什么类型的发票?不免税的话,开什么类型的发票?
怎么变更财务负责人?
老师,请问下当月计提工资,然后,需要扣社保,个税部分。那当月计提工资的时候分录是 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬吗 那这个金额,是扣掉社保,个税以后的工资吗,那这个个税跟社保,在当月怎么提现金额或者分录。
合并逆流的内部交易和债权债务抵销有减值是少叔股东权利还是少数股东损益啊?内部交易:如果是权益,内部内部交易的话,因为虚增利润导致权益增加,所以减少少数股东权益在借方,如果是损益,因为之前多记的利润,所以少数股东损益减少在贷方。 债权债务有减值:因为母公司不认可减值,导致母公司权益减少,所以调增少数股东权益在贷方,因为之前因为减值导致利润减少了,合并时候调减少数股东损益在借方。老师这个理解有没有错误?
开出了13%增值税票,有的加了5个点,有的加了10个点,怎么区分出来,怎么算的
老师,又有公式问题要请教您了
不懂答案,解释一下,500万元利润究竟是甲公司的还是乙公司的?
老师有点不太懂,为什么不是正常工资多2倍呢?
同学你好, 这里面不涉及2倍的;是按未支付的差额部分支付给劳动都,因为用人单位已经支付了7200,如果按4500再支付2个月,就需要额外支付9000,对用人单位来说也是不公平的;