演示账套

我们现在有个劳务公司，然后是去年 25 年 1 月份成立的。然后是现在的话就是干活的农民工的工资都是有甲方他们给代发了，然后把工资代发了，但是这些农民工的话我们也没有签什么合同，但是代发的这一份工资，我给他申报了工资薪金个税。现在税务局意思是我给他申报工资薪金的话是不对的，意思是公司又没有买社保这些什么的，然后让农民工去代开劳务发票，这应该是怎么样是比较符合政策合理的？

2026-02-04 15:19

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2026-02-04 15:21

补签劳务合同，明确非劳动关系，不考勤、不缴社保；农民工单次劳务收入超 500 元的，需代开增值税普通发票（月 10 万内免增值税），500 元以下凭含身份信息的收款凭证入账；作废原工资薪金个税申报，重新按劳务报酬代扣代缴个税（≤4000 元扣 800 后 ×20%，＞4000 元 ×80%×20%）；与甲方、农民工签三方代发协议，明确你公司为个税扣缴义务人，确保资金、发票、合同流一致。长期可选包工头班组承包（由包工头统一开票）、非全日制用工（仅缴工伤保险按工资申报），降低操作成本。