你好,试用期工资不得超过同岗位工资的80%,所以是6000*80%=4800
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
答案怎么是c,弄的都有点迷糊了
你好,试用期工资不得超过同岗位工资的80%,所以是6000*80%=4800 而不是3360
我看到这题的答案是a
你好,那说明这个答案有错误
我考试时有这道题,但是我选的c,后来看到答案是a
你好,试用期工资不得超过同岗位工资的80%,所以是6000*80%=4800 能提供一下答案A的解析过程吗?
怎么发不过去
你好,试用期工资不得超过同岗位工资的80%,所以是6000*80%=4800 我个人认为这里的解析是有错误的,应当按6000的80%计算,而不是按4200的80%计算
那解析答案是错误的了
你好,是的,这个解析是有错误的