你好,你这个主营业务成本是怎么回事

老师,劳务派遣公司差额征收,给对方开票的时候工资社保部分开普票,劳务费部分开专票。分录是: 借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费-未交增值税 借:主营业务成本(红字) 贷:应交税费-未交增值税(红字) 老师,那如果派遣人员工资是用人单位那边发的,那这里的应收账款岂不是有问题?用人单位发工资的,正确的分录是怎样的呀?
老师好,请教下以下业务分录是否正确。谢谢! 1,本月劳务派遣公司开出代发工资发票(5%普票)金额100000元,税额5000 元。 借:应收账款 105000 贷:主营业务收入 100000 应交税金-增-未交增值税 5000 2,计提本月代发工资105000元。 借:主营业务成本 100000 应交税金-增-未交增值税 5000 贷:其他应付款-代发工资 105000 3,以上是否可以开具税率为0的增值税普票?分录分别又是怎样的?收入和成本的金额是不是又不一样了?
下面这笔的结转分录怎么做:某劳务派遣公司是一般纳税人,提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额10 万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用8万元,征收率5%.账务处理 (1)确认收入时: 借:银行存款100000 贷:主营业务收入95238.10 应交税费--应交增值税(简易计税)4761.90 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金时: 借:主营业务成本 76190.48 应交税费--应交增值税(销项税额抵减)3809.52 贷:银行存款 80000
老师,小规模劳务派遣公司,收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借:银行存款 贷:主营业务收入~服务费 应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~单位负担的社保 发工资时 借:应付职工薪酬~工资 贷:银行存款 应交税费~个人所得税 其他应收款~个人社保 交社保时 借:应付职工薪酬~单位负担的社保 其他应收款~个人社保 贷:银行存款
各位老师大家好,我们公司是差额计税,比如10万元,有85%的成本是劳务派遣工资,那么开增值税的时候,账务处理是:15425*0.85=13111(扣除成本)15425-13111=2314(应纳税额)2314/1.05=2203.81*0.05=110.19(增值税)后期我的账务处理为:借应收账款:15425贷:主营业务收入15314.81贷:增值税110.19.然后,结转劳务成本,借:主营业务成本:劳务派遣13111,贷:应付工资:13111,这样做对吗,老师
工作中遇到案例:一家B保安公司中标A企业的一项安保项目每月保安服务费15万元,后B公司微托C保安公司派人员提供现场服务,保安服务费13万元,采用差额征税。C公司开票13万保安服务费给B公司时的人工工资为12万元,差额纳税。 请教:B公司开票给A公司15万保安服务费发票时也采用差额征税的方式,用13万元支付给第C公司后的余额作为销售额计税,是否可以?开票用保安服务费还是劳务派遣费为好呢?
有熟悉进口业务的老师吗?进口货物的价值是按报关当天的汇率中间价还是按进口增值税税票上注明的汇率来算?
增值税留底有680多万,如何慢慢消化
疑问:航空代理企业为什么提供境内机票代理时,可以直接以签收单作为扣除凭证,难道我不能要求航司给我开发票或者行程单作为扣除凭证吗?同样,为什么我提供境外机票代理服务时,只能以发票或者行程单作为扣除凭证,难道我不能以账单作为扣除凭证吗?
老师,老板2824年注册一家投资公司,注册资金100万,有两个自然人股东,目前还没有什么业务,但从法人那里借款到公司,然后又投资出去,分别投给四家公司,这样现在需要做股权转让,这样的情况容易转吗?之前听说有库存的有其他应付款的,就算亏损很大也不容易转,被各种卡!
购买幼儿园,厨具一批,50项,共计14万如何入账?如有超过2000元冰箱,蒸饭柜,搅拌机等,也有菜刀,餐盒盘子等价值300元,?
请问老师2022年和2023年利润不超过100万的企业所得税实际税率分别是多少呀?
请问老师2022年和2023年利润不超过100万的企业所得税实际税率分别是多少呀?
请问老师2022年和2023年利润不超过100万的企业所得税实际税率分别是多少呀?
老师,因为企业所得税收入确认时点跟增值税的收入确认时点不一样,导致产生了50多万的差异,税审让我自己补了一个50多万收入的账,导致应收账款虚增了50多万,我能不能用以前年度损益调整这个科目来平应收账款的账
我这个是差额征收,那个工资部分不交增值税的呀。
我这个是差额征收,那个工资部分不交增值税的呀。
那你直接借银行 贷主营业务收入 应交税费(专票的税额部分)
那普票这部分怎么做账?
普票的,和你专票的一块做借银行存款贷,主营业务收入,应交税费 普票的差额那一部分没有税款。