老师，我和甲签订了劳动关系合同，关于社保这一块，是必须给他代扣代缴，还是可以在合同里面明确一下，我可以给你代扣代缴社保，或者我在合同里明确我给你发的工资里面包含社保，你需要自行缴纳
您好，最好明确必须代扣代缴。
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老师，我和甲签订了劳动关系合同，关于社保这一块，是必须给他代扣代缴，还是可以在合同里面明确一下，我可以给你代扣代缴社保，或者我在合同里明确我给你发的工资里面包含社保，你需要自行缴纳
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老师你好，甲某在我们公司没有交社保，但是公司需要给他发工资，甲某在B公司任职，这个工资是不是应该发给个人，不应该发给公司？ 个人需要去税务局代开发票，然后我司再入帐对吗？ 或者可不可以个人不开发票，我司直接给对方代扣个人所得税？ 是需要签订劳务合同吗？
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老师好！我们是建筑装修公司，人工费是直接发工资好呢？还是去劳务公司，让劳务公司派人施工好呢？这两者用工有啥要求和区别？还有，我上网查劳务公司是通过企业向劳动者提供劳务信息，收取一定的劳务中介费。劳务派遣是和劳动者签订劳动合同，代扣代缴个税，缴纳社保。用工人数小于等于建筑公司用工人数的10%。看完解释我不明白了，总是听说去劳务公司开票，但是劳务公司都不缴纳社保和代扣个税。请老师解答下
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老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？
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老师你好，员工和本单位签订的劳动合同，但他因工作原因一直在异地，所以我们找的第三方给他交的异地社保，他的工资社保都通过第三方来发放和代缴，他这属于劳务派遣了是吗，做工资给他走劳务费?
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老师可以不代扣代缴么
您好，或者您考虑安劳务合同处理，无需缴纳社保，
老师，劳务用工的话结算的时候不是得提供发票给我们么，就一个人，他自己找税务局代开发票也不方便。
您好，若金额小，可以直接按劳务申报个税，不需要开发票。
好的谢谢了老师，和个人签劳务合同的话，个税需要正常代扣代缴，可以不缴社保这类的，是这个意思么。
您好，是的，您的理解非常正确。