我们是自己做航空服务培训的一家公司，我们自己的员工去外地给别的公司做培训，应该要求对方给我们开票吗？但是签的是劳务合同，导致现在我们只有收入没有成本票，该怎么办呢？

但是他们把工资直接打到了员工个人工资卡上，并给他申报了个人所得税，

应该怎么处理这个比较好呢？

你好，你说他们直接与培训老师结算了

是的，意思就是我们也给他们开了票，

但是他们给这位员工的工资申报了兼职收入，

现在就导致我们收入高，无成本票，

那不能让那些公司直接发钱给老师，更不能让他们扣个税，是公司给他们提供的服务

那正常的来说我们与他们应该签署怎样的合同呢？主要是我现在都不清楚他们之间签的是什么合同，

然后我们给他们开了票，就让他们对公打款这样嘎？

而且现在就是他们那边在申报工资交个税，我们这边也在申报工资，

你好，应该签订培训协议，你们开具培训发票

但是现在我们公司申报员工的工资就只申报了3位，都没有超过5000，

就是我们平时应该如果去取的成本票呢？

是你们员工的不需要发票的，工资表就行

都没有买社保，有没有风险呢？

你好，临时工可以不买社保

都不是临时工，

那就得买社保，可以按照最低基数和比例

可以不按工资基数买社保吗？

现在是可以的，以后不好说

谢谢老师