母公司和子公司不在一个城市，但是是用一批管理者和员工，员工劳动关系在母公司，以后业务将全部转移到子公司所以想把员工关系转到子公司，由子公司发工资，这样的话社保可以继续在母公司缴吗？或者母公司和子公司分别发一部分工资，分别申报个税，然后社保在母公司缴纳？哪种方式可行呢？

那工资分两个公司发行嘛？关键是我们管理和员工都是一批人，业务全在子公司，员工关系在母公司的话工资和差旅费全部都在母公司，子公司企业所得税这块没有办法，但是关系转去子公司的话保险也要转，那我们员工都不会同意的，那这个怎么办呢，其实他们差旅费和工资业务提成都是子公司的业务

请问这块可以咨询相关部门吗？是咨询哪个部门呢？人社还是税务呢？

这里是存在这样一个问题，地域问题 比如工作北京发，个税缴纳北京，社保比如江苏公司缴纳，这样北京认为劳动关系在我这边，社保没缴纳在我地区，他当地财政收入就少了。 江苏同样的，所以这里需要一致。你可以咨询当地人社局

是在一个省，但不在一个市，我们人员都在福州，子公司在南平市浦城县，我是咨询浦城那边的人社还是咨询福州这边的人社呢，

如果没跨区域，那就可以的，你咨询一下福建人力资源部

好的谢谢