实际不是这个吧,那这个去更正之前申报这个 这个给税局说新人不懂个税,瞎申报的,依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如,某单位2018年10月12号发放工资,那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税,填报扣缴申报表时,该笔税款的税款所属期应为10月份。
老师您好,请问小规模纳税人一个季度沒有超过30万,在税务局申报时工作人员说不用申报,系统会自动申报,是什么原因?
老师,小规模纳税人,因为都是临时工人,然后报个税报了16个人都是5000元,现在税务局说要过来了解情况,要怎么说
老师,为什么老板开了个一般纳税人公司,又要开个小规模纳税人?还要这个小规模纳税人开票给一般纳税人,小规模收到的票都是普票,跟本没得抵一说,然后开出来的发票也只有1%或3%的专票,不知道用意何在?
老师您好,小规模纳税人,请教下被税务局打电话问了,因为个税申报有些人是5000 报的,在预警线上了,让带资料过去,这种情况严重吗,一般都会怎么处理
老师,我们现在是小规模纳税人,增值税按季报的,然后2月份就要申请为一般纳税人了,那到时候这个增值税要怎么报呀
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
老师,其他应收款和其他应付款这个科目可以对调,调成我框起来的分录吗?
老师您好,感觉老板脾气大,还看不起财务,是不是老板都是这样的
老师好,建筑公司存货科目积压太多怎么处理
怎么找到以往课程?
老师好,请问债权投资的入账价值怎么算啊
有人员工资,这个有考勤吗,劳动合同吗,发的流水吗都没有 ,这个只能更正申报,删除人员,这个做工资需要纳税调增,
我是上个季度报的,然后现在说来了解情况
实际是装修公司,有这么多人,都有身份证复印件留底
没有合同的,都是临时工人,比如油灰工
因为小规模的,所以实际公司只有两个管理人员,每月我都是报两个人的
而且发的都是现金呢
这个多半税局不认可,这个之前有学员反馈,这个需要纳税调增的,哪里有人都刚好卡死5000
啥都没有那这个你咋按工资薪金申报个税,这个工资薪金需要合同发流水,现金税局不认可,这个之前有学员反馈过了
因为是新手,还没做过纳税调增,税局是说超过10人报5000了,所以要来了解,那老师我现在要怎么做啊
工资表我也有做好
那这个把你们资料,和工资表对方现金领工资凭证给税局看税局认可不,多半是不认可,根据学员反馈
不认可那我要怎么做好呢
那就申报个税删除,不是上年,不需要纳税调增,账上做这个工资这个分录删除,
那这笔费用咋办啊
这个税局不认可。你这个不做账,
没有合同的,都是临时工人,比如油灰工 没有劳动合同,考勤,这个需要非现金支付,之后对方去税局给你们代开劳务发票
哦哦,到时税管员来了我再看看怎么弄
只能这样了,这个你5000做太多了 这个一般做1-2这样,你这个一下都5000这样被查风险很大
一下子没注意这个,第一次报这样的呢
下次注意点,还建筑劳务这个人工也是税局查重点这个 ,没有劳动合同,没有工资表,这个没有银行流水这个最好是取得劳务发票,不能现金发工资,税局不认可这个,这个有之前学员反馈这个被稽查这个税局不认可现金发的