您好,有上述人员的正规任命资料是合理合法的。
老师好,我想问问一个员工再老板A公司签合同领工资,但是上班是给派到B公司当车间管理,这样的话他所签字的报销等是否在B公司有效呢?
老板有AB两家公司,A公司一名员工是管理人员,平时负责生产和单据报销与单据签字,但是该员工工资是由B公司发放的,那这样的话A公司该怎样做使他报销单据签字这些合理合法呢?
两个公司之间没有业务往来,但是A公司的法人是B公司的员工,实际是由一人控制,A公司需要发放工资但账上没钱,由B公司用“借款”名义直接对公转入A公司,再有A公司写借条附在原始单据中,这种做法是否合理合法,有没有税务风险。
老师 张三是A公司的法人 但是工资在B公司造册发放 (属于B公司的管理层有签字审批权) AB两家公司无关联 这样是否合规 如不合规 我该怎么操作
老师,法人有AB两家公司,但是他在A发工资上社保,B公司名下没有员工,但是也产生了一些费用报销情况,这个怎么处理呢?B公司直接写法人报销费用行吗
老师,我们的外聘财务顾问说,我把固定资产,办公用品,机器耗材的应付账款做在了其他应付款是错的,其他应付款金额太大了,不行,有风险,我跟他说,这个应付款,此消彼长,重要的是业务真实,请问老师,:1、我习惯把固定资产等做在其他应付款里,这样要查当年有多少材料,就查应付账款就行了,这种习惯是错的吗,2、我这样说法是不是对的
宋生老师在吗?想咨询您个问题
老师在财务软件上全盘是怎样流程操作呢谢谢
老师我们给培训老师发补助代扣的个人所得税要从发放的金额里扣出来嘛?
老师装修装饰公司小规模预计年收入2500万,其中家居家具1000万,能拿到材料和运费专票,安装费拿不到,家装主材收入600万,拿一小点专票,轻工辅料收入900万拿不到专票,。现在面临合规,怎么重构业务合理避税,怎样升一般纳税人
请问不是超过10天了吗,这个解释没看明白
老师,请问如果注册资本2000万,已经实缴。想减资800万。账上现金900万。还用考虑,短期借款,和应付账款这些吗?希望有过实操的老师回答
老板报销他个人抬头的电话费,怎么做账?
请教老师:我公司是一家物业公司,物业公司代收的水电费是应计入其他业务收入,还是计入主营业务收入?
老师 我们新公司迁移地址后 变更法人和股东 没有任何业务 股权转让协议该怎么写
是不是走了这个任命书,他就可以继续在A公司上班在B公司领工资呢?报销和签字单据也就都合法?
您好,是的,您的理解非常正确。