你好,先计提再发放也可以先发放,在计提都可以,这个没有顺序要求。
中秋福利月饼100元每盒!10个员工!1000的发票附在计提福利费的分录后面?借:管理费用 ~福利费贷应付职工薪酬~福利费 还是发放福利的后面?借:应付职工薪酬 贷:库存现金
报销车票作为福利费,老师帮我看看分录对吗 借 管理费用-福利费 100 贷应付职工薪酬-福利费 100 借应付职工薪酬-福利费 100 贷库存现金 100
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
中秋福利,员工没人发过节费1000,需要缴纳个税么 借 管理费用 1000 贷 应付职工薪酬 福利费 1000 借 应付职工薪酬 福利费 1000 贷 银行存款1000
老师,员工生日福利,分录:借 管理费用-工资,贷 应付职工薪酬-福利 借应付职工薪酬-福利,贷,现金,这样对不对。还有,如果是员工吃饭等这种福利,借:管理费用-福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷银行存款,对不对
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
购买月饼的发票附在哪笔分录后面啊
计提分录后面就可以
你的计提和支付可以在一个凭证里面。
对哦!工资表里要增加福利费每个人的工资要加100块对吗?
你好是的,申报个税的时候,本期收入需要加上100。
工资表计提工资分录也要增加10×100元吧
工资表的时候不需要再计提了,你再计提工资的话,不就重复了吗?
工资表里 张阳 3000 100福利 3100 张三 2900 100福利 3000 借:管理费用 6100 贷:应付职工薪酬6100 不是吗?重复在哪里?
工资表计提工资分录也要增加10×100元吧 2020-09-27 20:23 你说这个的意思不就是福利费计提了之后,工资在计提吗?
发福利 借:应付职工薪酬200(2人福利) 贷:库存现金200 发工资 借:应付职工薪酬5900 贷:银行存款5900 没有重复啊
工资表计提工资分录也要增加10×100元吧 2020-09-27 20:23 那你的工资表这个是啥
蒙圈了现在明白了!
不需要,在工资表在体现了,直接做福利费就行。