老师，请问下人力资源公司收到的管理费，服务费，平台使用费记入哪个科目？

为什么计入管理费用呢？这些费用不能计入主营业务成本吗？

你好，这个需要看你们公司的主营业务范围，还要看人力资源公司提供的哪个方面的管理费、服务费。一般情况，人力资源公司给提供发票是劳务费%2B管理费，劳务费计入主营业务成本，管理费计入管理费用科目

客户付给我公司的管理费，招聘费，服务费（我公司开具发票）计入哪个税目呢？

你好，你们公司开具发票的内容是管理费，招聘费，服务费，如果是主营业务，可以计入主营业务收入，需要交增值税、附加税、印花税等

是主营业务收入，对应的收到的供应商开的发票不应该归到主营业务成本科目吗》

要不然只有主营业务收入，没有主营业务成本

你好，具体是归集到管理费用，还是主营业务成本，需要看公司主体的经营范围，也看每个会计的归集习惯，这个不是原则问题。

也就是说可以归入管理费用也可以归入主营业务成本，是这样吗？

你好，可以这样理解

代发工资的销项税计入哪个科目？

你好，计入应交税费——应交增值税——销项税额

能计入销项税额抵减科目吗？

你好，为什么要计入销项税额抵减科目呢，有什么特殊意义吗

代发工资 的税额是不用交纳的

你好，你的意思是说差额征税吗?如果是差额征税，我习惯的会计分录是： 全额确认收入与销项税额 借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费———应交增值税——销项税额 确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借：主营业务成本 应交税费———应交增值税——销项税额抵减 贷：银行存款 月底结转未交增值税 借：应交税费———应交增值税——转出未交增值税 贷：应交税费———未交增值税

主营业务成本是代发工资，税额实际上也是代发工资的，不是开票总额计入主营业务成本-代发工资吗？

我觉得不应该做销项税额抵减，

假如开了一张1000000元的代发工资普通发票，未税金额：952380.95 税额：47619.05怎样写会计分录呢

你好，可以举个例子 全额确认收入与销项税额 借：银行存款100 贷：主营业务收入95.24 应交税费———应交增值税——销项税额4.76 确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借：主营业务成本90.48 应交税费———应交增值税——销项税额抵减4.52 贷：银行存款92 月底结转未交增值税 借：应交税费———应交增值税——转出未交增值税0.24 贷：应交税费———未交增值税0.24

差额的好理解。普通征收开了一张代发工资发票100元，分录怎样写？

你好，是差额征税的吗