这个发工资这个个人社保是工资中扣除,
发放工资的分录怎么做有社会保险也有个人部分?我计提的时候是这样计提的
计提工资,实发工资6000,有个税30,有社保450,这个会计做账分录怎么做,然后实际发放扣款的时候怎么做会计分录
老师,计提员工工资和发放的时候怎么做分录?个人所得税跟社保个人部分怎么做分录?
老师,个人承担的保险是计提工资成本时做在贷方,还是付工资时做在贷方?我想确定一下计提工资和付工资的会计分录,还有计提社保费和付社保费时的会计分录,都是怎么做的?也就是应付职工薪酬—工资是否包含个人承担部分的社保费
社保个人部分已计提,但发工资时候没有扣除这部分费用,隔月发工资时候把之前忘记扣除的社保个人部分扣除了,请问会计分录怎样填写
律师事务所想鼓励员工交成本票,规定本月发票次月10日之前交回,奖励票面金额的2%,次月20日前交回,奖励票面金额1.5%,这个怎么设置函数呢
员工充值电话费不开发票可以报销吗?还是可以开公司发票呢?除了统一充值油卡,律师事务所还有什么渠道能够获得成本发票呢?
想把一个表中筛选出来的一列数据汇总到另一个表中的一个单元格内怎么设置函数呢
想比较两列数据那些是一致的哪些是不一致的用什么函数?
本月进项全部勾选,但是有的发票没有收到,怎么入账呢?
为什么是递延收益?环保设备不是已经购入了吗?
老师我圈住的这个我不明白
老师好,这题应不应该计算坏账准备?这题的答案的周转次数应该是多小?
老师,你好 今天应聘了一家新开的生鲜超市兼职会计。 超市正在装修,设备和软件也陆续购入,月底开业。 现在首要任务要做什么? 对于超市注册的公司好、银行还有税务的情况都还不知道。
8月发放7月工资,9月申报个税,8月申报工资个税0报吗?
其他应收款或者是其他应付款都可以
计提工资,工资表还没出来怎么计提?
根据应发工资去计提,借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资
根据以往的金额先大概估一个数值可以么?
是,根据上个月应发去计提