​补交社会保险费怎么账务处理

补交社会保险费怎么账务处理

计提时:

借:管理费用等费用(公司承担部分),其他应收款(个人承担部分)

贷:应付职职工薪酬-社会保险

支付时:

借:应付职工薪酬-社会保险

贷:现金或银行存款

养老金补交需要个人的年龄要在劳动年龄限制内,男性是60周岁,女性是55周岁.如果是公司的原因导致断交,公司可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请.

交养老保险金注意事项是什么?

1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金.如果不中断缴费,当然可以维持.

2、劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率.

3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇.

4、在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式.如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳.

补交社会保险费怎么账务处理?整体上来说,关于企业帮助员工补交社会保险费用的处理可以通过管理费用和应付职工薪酬的科目进行处理,支付时应该计入应付职工薪酬的社会保险的明细科目核算,如果大家对此补交社会保险费用的处理知识感兴趣,欢迎你们来本网站进行搜索,一定会有所收获的.