你好 你们实际业务是什么 。这样好判断大类
老师好!公司经营范围有人力资源服务,系统内职工培训,企业管理咨询,请问可以开报名费、考试报名费类目的发票吗?谢谢!
老师好,公司经营范围有人力资源服务,系统内职工培训服务,管理咨询服务,想开报名费、考试报名费类的发票,税收编码是属于哪个类?还是非学历教育吗?
老师,我开了三张发票,好像和我们公司经营范围有点不符合,有点擦边球的感觉,老师麻烦帮我看下有问题吗?我们公司的营业范围如下:文化艺术交流策划;国内广告业务;企业管理咨询;企业营销策划;计算机图文设计、制作;会议及展览展示服务;市场调查;餐饮服务(限分支机构经营);礼仪庆典服务;营业性演出;摄影服务;企业形象策划;体育赛事策划;体育用品的销售、租赁;动漫设计;室内装饰设计;灯箱制作(仅限分支机构经营);场地、舞台设备、服装、建筑机械设备(不含特种设备)的租赁;门窗的销售、安装;建筑装饰装修工程;市政公用工程;服装、日用品、工艺美术品、五金交电、办公用品、装饰材料、机械设备、电子产品的批发、零售;非学历短期成人继续教育培训(不含发证,不含国家统一认可的教育类、职业证书类等前置许可培训)以及其他法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
老师,我想咨询一下单位是教育培训机构,聘请高校的老师来授课,但是课酬申报劳务个税太高,对方不愿意,去税局网上代开发票:非学历教育*培训费,系统也是显示个税属于劳务报酬。如果换另一种形式开票:其他生活服务*教育服务费,系统就显示个税按1.3%经营所得缴税,不是按劳务20%交个税,那代开发票:其他生活服务*教育服务费可以吗?如下图所示:
您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
买的瑞祥卡开的现代服务类场地费,策划费,交通费,餐费这些发票,可以做账做费用吗?
计算留存收益增加额今年的留存收益减去年的留存收益吗
求几个字母的值,怎么解?主要后面几个名词不知道什么意思,怎么求
请问老师,公司业务人员在别的公司签订劳动合同,没有和我们公司签订劳动合同,这样的业务人员有两种情况,第一种情况在我们公司有打卡,第二种在我们公司没有打卡,请问他们的业务提成按什么申报个税
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
企业培训,结束后收取考试报名费
发票内容类别是不是大类下可以自己建相关的小类别?
你好 小类是自己建立。 大类是按税务局规定的选择 。 是的