演示账套

Q

我们7月份的工资9月份才发，本来是8月发的但是没发，7月份我没计提，之前是发了就做的个计提加发放，那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢，还是等9月份发了再一起做

2020-10-10 16:11

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-10-10 16:13

不需要是的九月份做就可以

快账用户2734 追问 2020-10-10 16:18

好的，还有个问题9月份发7月的工资只发了最基本的工资1600，本来别人工资4000，但是我报税报的4000，公司是零时说只发基本工资的，剩下的钱公司也没说什么时候发也没说不发，就是公司资金问题，所以所有人都只发了最基本的工资，工资有可能后期会发，这样报税系统要改吗

齐红老师解答 2020-10-10 16:21

建议修改改1600的发多少申报多少

快账用户2734 追问 2020-10-10 16:24

那是要去税务局改才可以了

快账用户2734 追问 2020-10-10 16:25

后期如果发剩下的2400+4000不是那个月就超了5000要交税？

齐红老师解答 2020-10-10 16:52

不用的自然人独资税务局里面就可以现在根据年累计算个税当年发下去不需要交个税

不需要是的九月份做就可以

2020-10-10

你好，你如果按照计提的话，提前申报了一个月，已经申报过一次，不需要再重复申报。

2023-07-13

你好，对的，是的，是这么理解的，是这么做的。

2022-08-22

是的，是的，错了，应该计提9月份儿的先把后边儿第二个八月份计提的分录冲销掉，然后再补计提9月的

2023-10-18

您好对的，这样一直下去

2022-10-01

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