你好,是这样,计提工资,借管理费用--工资,贷应付职工薪酬--工资,发放,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,应交税费--应交个人所得税,
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
老师 请问 计提 工资和个税这样做对不对?借 管理费用 工资 贷 应付职工薪酬 贷 应交税费 个人所得税
老师 我工资这样做的:计提 借:管理费用 员工工资 贷:应付职工薪酬 袋 :应缴税费 个人所得税 缴税时:借:应缴税费 个人所得税 贷;其他应付款 这样对吗
计提工资.计提个人所得税这样做对吗? 借管理费用 贷应付职工薪酬 贷应交税费—应交个人所得税 缴纳个人所得税 借应交税费—应交个人所得税 贷银行存款
老师的公司为个体户,由于1月份开了一张增值税专用发票,当时科里给定的定期定额,但是前天去大厅修改报表,重新去补增值税税款缴纳,而且也产生了滞纳金。二季度他科里也给核对定期定额,因为没有开具发票, 我想问的是它是广告设计服务业,他填写增值税主表申报的时候是不是填第2行增值税专用发票,下列时候是填服务类,不填货物及劳务列
建筑发生地和公司注册地是不同的市,开发票时,是否垮区域,选择否,有什么风险? (业务已经结束一年了)。
老师,比如我们六月份有一个员工,工资是7500,那么他的个人所得税,怎么计算的呢?是多少钱?
【中国农业银行】尊敬的左金鑫,您尾号为4879的账户与四川新网银行股份有限公司完成代收签约/修改交易(持牌机构还款),单笔扣款限额为1000000.00元,周期扣款限额为1000000.00元,合约到期日为2035年07月13日。业务编码:2730413119。您可前往我行营业网点或通过掌上银行-代收管理模块查询、修改或解除合约。如有异议请咨询95599。退订回复TDDS#业务编码。
可修复产品和不可修复产品,都用废品损失科目过度,最终结转到生产成本,为什么可修复产品计入产品成本,不可修复产品不计入产品成本,
老师,一般纳税个体工商户经营所得二季度报税,系统自动是从2025年1月1日~6月30日,要改从2025年4月1日一6月30日?收入,成本,费用是填1-2季度累计总数,还是单独填二季度的数?
老师,个人5月去税局代开劳务发票给公司,公司这边代扣代缴个税,但是公司一直还没有支付劳务费给个人,个税申报是收到代开的当月申报,还是支付费用之后再申报个税呢 如果公司分几个月支付,那要怎样申报呢,
老师,我们是小规模,2024年的房费计提的是10000,实际上是15000,因为我们一直没有付款,对方也没有给开票,今年5月才付的款,票也是今年五月才开的,现在账怎么调整呢,
小规模纳税人,未加入工会,没月税务系统上必须缴纳工会经费吗
小规模纳税人,开具了普票,确认收入确认了增值税,季度末销售额未达到30万,此增值税减免,已确认的增值税做什么会计分录转出呢
个税不需要计提吗
个税一般是这亲代扣代缴的,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,应交税费--应交个人所得税,
那么 我计提工资时 借 管理费用是税前金额 贷 应付职工薪酬是税后金额 借贷不平呀
计提工资时按应发工资计提,借管理费用--工资,贷应付职工薪酬--工资
不能按税后计提工资,要补计提的,
贷 应付职工薪酬 就是实发工资呀
我应发28万 实发27万多 不是借贷不平吗
贷方应付职工薪酬 就是实发工资,这样不行的,要补提1万,
啥意思? 我自己做的刚发给您看的 就是工资个税一起计提了 但是好像不对 报表就错了 个税这笔费用又入了管理费用 又入了应交税费 老师 我应发28万 实发27万多 能不能做个完整带金额的分录给我 计提工资加个税 的
应发28万计提时,借管理费用--工资28,贷应付职工薪酬--工资28
实发27万,借应付职工薪酬--工资28,贷银行存款27,应交税费--应交个人所得税1,
缴交所得税,借应交税费--应交个人所得税1,贷银行存款1
谢谢老师
老师 我们不是每月都按时发了工资的 但是个税每月缴纳了 如果按您的分录 那么个税就一定要放在发放时做 也不符合我的实际情况呀
你好,不会的,这个在工资表里已经有代扣了,不论发不发工资,应发-扣个税=实发