老师好，请问一下，正常营业，收入非常少，偶有亏损，没有请正式员工的情况下，社保不申报人员进去，可以的吗？
你好，目前政策来看是可以的，以后就难说。
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老师好，请问一下，正常营业，收入非常少，偶有亏损，没有请正式员工的情况下，社保不申报人员进去，可以的吗？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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老师请问下我公司有位员工社保在另外单位交的。我们公司给他的工资可以以工资单形式列支发放吗？个税正常给他申报
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粤公网安备 44030002003870号
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那么个税，临工的要报进去吗？
你好，要申报个税的，
这家公司，社保系统完全没有人购买，社保、税务局不会查吧？
你好，目前大部分企业都比较困难，一般不会查社保的
意思就是，不能单做工资表减费用，还需要个税系统申报？
你好，是的，?️工资就要报个税
是啊…小微企业太难了
嗯嗯，但是以后还是要严格起来的
我还以为临工不用报呢！以为能直接做帐时，做了工资表就行了
你好，没有这么好的事哦