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如果不是出交通事故_车祸的话,是正常的,劳动合同期满,又结束了竞业限制是对的与用人单位无关就结束了,这里夹杂车祸事故,就不知道选择了不定项,今天再次仔细听课了,说竞业限制金额数量双方约定,没有法律条文……所以我无论如何听课依然不知道答案,听2020年8月31日真题解析也没有听到此题解析?请教老师?

2020-10-19 06:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-19 10:12

学员你好,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前述规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

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学员你好,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前述规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2020-10-19
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