您好。 1、原值10万,会计折旧1万,享受一次性折旧10万,纳税调减9万这个思路是正确的;但是这样处理有个问题就是,在资产提足折旧后,您要对残值单独纳税调增(因为残值您也享受一次性扣除了),所以我的建议为了以后省事,残值您不要享受一次性扣除,只按净值享受一次性扣除,这样后续只是调增会计折旧金额就可以,提足折旧后,税会就没有差异了。 2、应收账款坏账损失属于债务重组的,应有债务重组协议及其债务人重组收益纳税情况说明; 3、这类支出,可以让自然人去税局代开发票,因为这是应税行为,需要凭借发票税前扣除。

老师好,转款转到甲账户,但是还款是乙还了,这种三角账情况很多,要怎么平账才合理合法
您好老师麻烦问一下,资产无偿赠予,需要提税么?
问一下老板的社保交在A公司,A公司持股B公司80%的股份,B公司软件高新技术企业也是老板的,老板在A公司有工资,老板在B公司是总经理,也有工资,现在有一个大学,我们老板在大学担任的是教授级别的,学校要求把社保转移到学校单位来交,成为他们的正式员工,因为老板是博士,学校需要博士资质充人数但是不允许挂靠必须要交社保。如果这样的话那我们老老板是学校的员工那在自己公司A和B就职算什么?兼职?劳动报酬吗?这中间有哪些税务风险
请问开票时客户给的信息和电子税务局带出来的统一社会信用代码不一样,是按系统带出来的开吗?
请问,支付新年红包,领导派发,具体入什么明细会计科目?
你好,我们公司是汽车服务公司,给客户开的服务费,我们也是收的平台服务结算费,我们给司机结算的款可以向司机要发票,他们能开票吗?不是公司员工,需要怎么操作合规呢
老师,车辆违章费计入什么科目,允许税前扣除吗?
电脑打印 可以不算残值吗 直接报废
@郭老师@郭老师@郭老师
老师张三应付工资5000,满勤当月,实发也是5000,没有社保扣除。个税申报5000元整,正好5000请问涉及个税吗?
您好,针对第一个问题,我倒是问过税务局,我说假设原值10万,本年提折旧1万,我如果一次性抵扣9万的话,以后年度调增折旧会有差异,就是那个残值,因为税法上说的是原值,没说残值,这个差异怎么办,等于企业多扣了,税务局回复是不用管,等处理该固定资产时再说
您好。 1、是的,残值要不要享受一次性折旧,这个没有明确的说法,税法上说的是允许一次性计入成本费用,在这里残值肯定没有计入成本费用。 2、实务中,好多企业一次性折旧,都把残值算进来了,这个就看您自己选择了,现在来看那个方法都可以; 3、残值一次性折旧了,后期残值还要调增;残值不一次性折旧,就不需要考虑残值影响了。
请问老师,固定资产的残值率一般都是5%吗?如果少提或者不提残值是不是需要税务机关审核?
这个没有严格规定。 3%、5%都可以,没有残值说不过去啊,设备资产怎么也能卖点钱,是吧。